叫人做的啊。非得叫人加班加點的做？太浪費工資了吧？”
楊飛道：“是我安排的。”
陳沫訝道：“為什麼啊？”
楊飛道：“報表太多了，做不完。而且我發現，很多文員的字寫得並不怎麼樣，亦黛的字寫得好，報表交給她寫，我看可以。”
陳沫也就不再提這事了，說道：“韓總剛才交上來一份建議書，說要請你親自過目。”
“哦？她自己為什麼不親自遞交給我？”
“她說了，怕你罵她。”
“……”
楊飛接過材料，一目十行的看了一遍，臉色變得嚴肅起來，說道：“陳沫，你請韓總過來一趟。”
陳沫笑道：“我就知道，你會請她，所以我一直在等你吩咐。”
說著，她轉身出去，請韓依依過來。
陳沫敲了敲門，聽到裡面傳來楊飛的請進後，這才輕輕推開門，請韓依依進去。
楊飛合上材料，問韓依依道：“這是你寫的？”
“是的，老闆。”韓依依平靜的回答。
“誰教給你的？”
“沒有人教，自己想出來的。”
楊飛望著她：“你可知道，你寫了些什麼嗎？”
“知道。”
“我再給你一次機會，你會收回這個建議嗎？”
“不，我堅持。”
楊飛沉聲道：“你瞭解人力資源部嗎？”
“瞭解一些。”
“我聽說，你因為人事的問題，和江總起過爭執？”
“不只一兩次了，爭執由來已久，還將一如既往。”
“這就是你建議我撤消集團人力資源部的原因？”
“不是。”
“說吧，你有什麼理由說服我？”
“人力資源部，完全沒有存在的意義。”
“呵呵，企業最重要的就是人才，你敢跟我說，人力資源部沒有存在的意義？要將整個部門全部撤掉？你知不知道，這個部門，是我一手主張建立的？”
“老闆，恕我直言，你當時的主張就是錯誤的。”
楊飛對一邊的陳沫道：“你先出去。”
陳沫看了韓依依一眼，退了出來。
寧馨低聲問道：“韓總是不是在挨訓了？”
陳沫嗯了一聲：“話說，我第一次知道，原來韓總的性格這麼倔強，居然敢頂撞楊飛，還直言他的決策是錯誤的！天哪，嚇人啊！我跟著楊飛這麼久，從來沒見哪個人敢這麼跟他說話的。”
寧馨道：“韓總得到了重用，是不是有點飄了？”
陳沫道：“有一點吧？我真替她捏了一把冷汗呢！”