楊飛擺擺手：“我隨便看看，工人們該做什麼工作，就做什麼工作，不用理睬我。”
“是、是。”主管說話本來很順溜的，在知道楊飛的身份後，就有些結結巴巴了。
楊飛很和藹可親，詢問了幾個生產管理中的問題，主管回答時，可能因為太過緊張，老是出錯，腦門冒出一層細密的汗。
“朱仲南調走後，你們的工作和生活，有什麼變化嗎”？楊飛隨意的問道。
“還好吧，就是食堂的骨頭湯裡只有骨頭了。”主管見楊飛完全沒有架子，也慢慢的放鬆下來。
“哦？骨頭湯裡只有骨頭？這話怎麼說？”楊飛問道。
“工廠的伙食標準，是每餐三菜一湯。每週三、週五的中午都有骨頭湯。以前的骨頭湯吧，有骨頭，也有肉，會撈的人，一勺子下去，能撈出不少帶肉的骨頭來，現在再怎麼撈也只能撈出乾乾淨淨的骨頭來了。”
楊飛聽了，點點頭，問道：“還有其它方面的改變嗎？你只管大膽說，我自有主張。”
主管道：“以前，集體宿舍的空調隨便我們開的，二十四小時不關也沒有人說什麼。現在卻規定了，只允許中午和晚上臨睡前各開兩個小時。上晚班的工人，經常凍醒或熱醒。”
楊飛道：“這是誰規定的？”
主管道：“不知道，反正就是這麼執行的。”
楊飛道：“工作方面呢？有什麼不順心的嗎？”
主管答道：“工作還是一樣的，反正我們都是照常上班，有規章制度在呢，每個人都有自己的崗位和工作。就是有一點吧，以前朱總和廠長們，經常下車間來指導我們生產和工作，現在就很少看到他們了。”
楊飛心想，這還只是開始，苗頭就已經很不對了！
再這麼下去，問題只會越來越嚴重。
他轉身出了車間，往辦公樓走去。