“人到用時方恨少”
當初開業的時候燕飛和兩個股東想著儘量節約一些，有些事情自己也可以做。可惜隨著公司執行，人員短板一下子就體現出來了。
幸虧招聘到一個化妝和造型方面的人才，不然豈不是沒有辦法拍攝婚紗照了！
燕飛想再招幾個人進公司，候小歐突然跑進辦公室“我覺得還要招聘一個攝影師，如果可以再加一個學徒，當然了攝影師更好！其實我也是為你考慮，我想過了以後婚紗攝影這塊一定要有人接班，而我則去拍攝微電影或者電影。”
“所以現在必須把基礎打起來，以後婚紗攝影和藝術照什麼的就讓別人去做了。公司雖然是我們的，但不可能事事都要我們做啊，不然要員工做什麼！”
燕飛頭疼了“需要招聘員工這我也知道，但是你想過沒有招聘一個員工需要多少錢！我給你算一下啊，工資加五險一金，獎金加起來一個月最少差不多也要四千。所以在人手方面我最多給你招聘一個，多了沒有了！”
“如果你實在覺得人手不夠的話自己想辦法，你可以去母校招收一些學生來實習啊，反正辦法很多。不過按照公司發展的進度，三個人已經基本夠用了！”
這個星期已經做了兩個拍藝術照的業務，兩個婚紗攝影目前還有業務在洽談中。可惜的是微電影這塊還是空白，要是有一個或者兩個，這個月的開銷就回本一大半了！
燕飛已經意識到了，現在最缺人的就是銷售部。三個人的銷售部已經不能滿足公司的發展了，必須招聘業務員！
……
看著楊勇燕飛感慨了一下，當初自己還真是沒有看錯人。有一定的能力也可以吃苦耐勞，這樣的人目前還是非常適合這個位置的！
“楊經理，今天我找你來是有一些事情想和你溝通一下。我覺得銷售部需要擴張，我想聽聽你的意見！”
楊勇想了一會道“銷售部確實應該擴張了，現在銷售部只有三個人，業績還是太少。如果銷售跟不上那公司就會很被動，後面的流程基本癱瘓了！”
“你覺得銷售部需要招聘多少人合適？”
“我覺得銷售部需要再招聘三人，到時候就有五個業務員加上我就六個，這樣短期內應該夠了！”
招聘三個人，燕飛想了想也覺得可以！像這樣的公司銷售為王，沒有銷售哪裡有業績和利潤，拿什麼給員工發工資！
“好吧，招聘業務員的事情由你處理，到時候拿給我簽字就是了。這個速度要加快，培訓什麼的也是你自己搞定。對了你看，招一些兼職怎麼樣，不拿工資有客戶就拿提成？”
“放心吧老闆，一個星期之內全部搞定。招一些兼職也是可以的，不過這樣的兼職效果不怎麼好！不過總比沒有好，反正也不花錢！”
“我也會嘗試著和婚介所聯絡，看看有沒有合作的機會！”
……
當老闆不容易啊，什麼事情都要考慮到位。以前的燕飛哪裡懂這些，現在都能說出個一二三了，都是被『逼』的！
如果自己都不瞭解那怎麼領導公司發展，怎麼制定策略。萬一下面的人欺瞞怎麼辦，總之燕飛也是趕鴨子上架囫圇吞棗的學了半灌水！
公司網站也建得差不多了，雖然有些粗糙那也只有在以後慢慢修改新增了。不能對胖子要求太高，兩個人制作網站已經很不容易了。
這個死胖子也是，燕飛讓他去找一些人來幫忙，結果被他否決了。胖子不能讓自己的作品被人糟蹋！胖子中二病範了，燕飛沒有精力再管他的那些破事，網站按計劃做出來就行！
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這幾天來公司的客戶增加了一些，最忙的應該是候小歐和攝影師了。他們必須隨時待命，有客戶來就隨時開始工作，很多時候還有外景拍攝。
燕飛咬牙再次購買了一輛車子，一輛全新的大空間的麵包車。有兩輛車這樣公司的外景拍攝什麼的就方便多了，而且這樣的車雖然檔次低但實用！
好吧現在簡直是花錢如流水，公司開業賬戶上還有18萬現金。到現在已經花出去了八萬，還不包括這個月的工資和水電費用！剩下的錢已經不夠開支兩個月了，所以現在的目標就是業績業績！
一個星期後楊勇已經找到三個業務員，都是做過銷售的，簡單培訓後可以直接上手。候小歐也招聘到了一位攝影師，所有的一切都朝好的方向發展，只要公司可以支撐下去，賺錢是一定的！
楊勇把客戶送到公司外面，看了看公司的招聘後自信