林伊一想了想，她左想右想，也想不出什麼事才是現在最重要的，不管是公司的整潔，還是其他的，她就是找不到什麼是重點。
葉少白看著林伊一不解的樣子：“對於公司來說，獲得最大的利潤是最重要的”，林伊一點了點頭，“不過對於員工來說，他們每個月得到更多的工資或福利，他們就高興了”。
林伊一這時一下子瞪大了眼睛，她也是打過工的，這種想法她當然知道，“如果工資不變的話，那福利提高，不僅僅可以讓他們滿意，還可以提高他們的工作的積極性”。
葉少白的話，讓林伊一明白，按她打工的經歷，葉少白的想法是不可能的，哪一個老闆願意付更多的錢給員工？
“老公，我還是不明白，這種矛盾可以如何處理”，葉少白看著林伊一，林伊一一臉不解的樣子：“伊一，你有沒有注意一個問題？”。
“什麼問題？”，林伊一也不知道葉少白說的什麼，“廠裡很多人早退？”，“早退？”，這個問題跟剛才他們談的問題有什麼關係。
“當然有關係，難道你沒有查一下他們每個月的工資？”，林伊一面對葉少白笑著搖了搖頭，她怎麼會想到，這些人早退跟他們的工資有關係。
如果按常理，那些早退的人，工資也應該比較少，只是如果真的這樣，自己老公也不會跟自己說這些。
“這些早退的人，只是因為他們對工作操作熟悉，手腳也快，如果他們上完一個班，那他們的工資就會很高……”，林伊一這時有些明白了。
“老公，你的意思，這些人如果做得太多，工資就會很高，最重要的是公司的管理人員，就會因為他們工資高，反而會把工價降低，這些員工也害怕降工價，所有就少做一些？”，林伊一這時有些明白了。
怪不得公司的產量提不起來，原來還有這樣的事情，看來這事，她明天得注意查一下，林伊一想到這，她明白自己應該從哪下手了。
葉少白看著林伊一的臉色有些堅定了，他輕輕地說道：“制度制定容易，執行比較難”，這一定林伊一當然知道，她以前就知道這個問題。
“更重要，制定的制度要人性化一些，應該嚴的就一定不松，只是不管什麼樣的制度，都要以人為主，因為生產廠主要的面對的就是人”。
林伊一看著外面的星光，她這時也陷入的深思，雖然葉少白沒有直接給她一個答案，只是葉少白今天跟自己說的這些，讓她明白，至少自己知道，應該如何做。
第二天，林伊一一來到公司，就吩咐路婭，讓相關部門把一年之內，工價變化的所有情況在開會這前，交上面，同時也把員工這一年的工資詳細情況也交上來。
所有的人都在會議室，原定九點鐘開會，林伊一併沒有來，他們也只能等，等了近一個小時，林伊一還沒有來，所有的人有些微詞。
原本寧靜的會議室裡，也開始有人表示不滿了，今天的會議是林伊一要求的，可是現在她卻一個人的影子都有，不僅僅如此，現在安排他們的也只是秘書。
林伊一的助理路婭也沒有看到身影，這些人慢慢有些坐不住了，在公司位於管理層，都或多或少做了一個不利於公司的事，現在他們感覺有種被架空的感覺。
就在有人想要離開的時候，會議室的門被開啟，開門的是路婭，林伊一走了進來，所有的人都安靜了下來，他們都看著林伊一。
他們不知道林伊一都想做什麼，林伊一走到會議桌前：“非常抱歉，本來今天的會議，定在九點，可是今天突然想查一些資料”。
林伊一說這話，他們中的某些人也知道，今天早上，突然接到路婭的電話，他們也是匆匆準備好那些資料，才來到這會議室。
只是他們不知道這些資料跟今天的會議有什麼關係？所有的人也沒有想到，林伊一會這樣說，只是林伊一一上來就說抱歉的話，就算會議室的人有氣，也不敢表現出來。
“昨天，我去了一下佳美車間，也發現了一些問題，第一車間髒亂，第二，員工的服裝也非常髒，我想這兩個問題，不僅僅是佳美公司才有，美鑫也有這樣的情況吧？”。
林伊一說到這，她轉頭看向美鑫公司的經理徐強，徐強這時說道：“嗯，這個問題，在我們車間也有，只是人員的個人衛生比佳美好一點，因為我們那裡的工作環境稍好一些。”
林伊一點了點頭：“那如果我們提出以6S標準來要求，可行性有多少？”，所有的人都怔住了，如果按6S的標準，那他們的車