”。
林伊一沒有再多說，大家都也沒有說話，不過林伊一的話，讓他們都有些明白，林伊一的意思把人引向高檔區，這樣做會不會降低高檔區的檔次？
有人想到這問題，那就會有人問這個問題，“林經理，我想問一個問題，很多賣場都不願意這樣說，因為高檔區什麼人都去的話，反而讓人覺得這出成為了大眾消費區”。
林伊一點了點頭：“這個問題說得好，不過我想問你一個事兒？”，說話的人有些狐疑：“什麼事兒？”，這人根本就是自然反應，一下子就問了出來。
“你會買一些高檔的東西嗎？”，林伊一的話，讓所有人的都明白，所謂高檔的東西，其實就是價格高一些而已，那人聽到林伊的話，臉紅了一下。
“對不起，我這樣問，並不是想笑話你的意思，我只是想了解一下像我們這些打工者，其實也是有買高檔商品的需求不？”，林伊一看到這人的反應，連忙解釋道。
這人的神情也自然了一些：“其實我也會買一些，有時候看到價格也合適，雖然這些東西價格高一些，但是品質確實讓人滿意”。
“其實你的這句話，說出了很多人的心聲，而且現在很多人都有這樣的想法，那我把這些人引入高檔區，就是要讓他們去了解這些商品，然後成為潛在的客戶”。
林伊一的話讓所有人更明白，如果是他們自己，經常去注意看到這些，哪有不動心的？如果這樣做無疑對賣場銷售是有好處的。
而且不管是哪個銷售的模式，也是要透過實踐才能得知成功與否，並且這件事根本不用多想，他們知道，這一定能成功。
這些人根本沒有想到，林伊一給他們的驚喜，也讓他們欣喜若狂，這時林伊一繼續說道：“要開成我們自己的風格，還需要公司的設計部的幫忙”。
“我們整個賣場的要跟我們賣場協調，不能每個檔口各具一色”，這時有人提出的異議：“可是我們商場裡，有些是名牌，它們本身就具有自己的特色，這肯定會跟我們的要求有衝突的地方”。
“這就需要我們跟他們溝通，最後一定能找一個辦法來處理，如果他們不願意所改變，那直接讓他們離開就行了”，林伊一的話非常堅決，這讓他們都有些不敢相信。
有些品牌是賣場求都求不到的，可是林伊一卻說，直接讓他們離開，林伊一似乎知道他們在想什麼：“你們根本不用擔心，他們不就是想賣他們的東西嗎？”。
“而我們公司是一個非常好的平臺，我相信他們會妥協的”，林伊一的話，讓所有人明白，他們賣場有著非常優厚的條件，這也是國內很多大的品牌願意跟他們合作的原因。
“另外，這次我們要重新制定規定，我們還要注意一下。如：各個自營的檔口，如果發現有假貨，那我們一但確定，以三倍的價格對客戶賠負”。
“而且以五到十倍的金額罰經營者”，林伊一銷微停了一下說道：“如果在我們賣場裡，用欺詐的行為，也會以高額的罰款，如：願意調高價格，再打折，一但證實，對經營者重罰”。
所有的人聽林伊一這樣說，雖然他們也明白，有好的口碑才是賣場的根本，可是這些是國內任何賣場都會有的問題，如果這樣做，短期內也不會有什麼收效，所以這也是大多賣場不願意這樣做的原因。
“整個賣場要以人為本，這才是根本”，林伊一說完，所有的人都被林伊一的話所驚嚇到，他們根本沒有想到，林伊一會有這麼大的動作。
林伊一所說的道理，他們也認可，只是這些都是在長期才會有一定的效果，“林經理，那要不要不宣傳部的配合我們，做有必要的宣傳？”。
林伊一悅目的笑容還是停留在她的臉上：“宣傳什麼？”，“我們賣場以人為本的理念呀？”，這句話讓會議室的人都認為，這一定得宣傳。
這不僅僅應該宣傳，而且應該大量的宣傳才是，只是讓所人的大跌眼鏡，林伊一這裡卻搖了搖頭說道：“我們為什麼要宣傳，以人為本不是口號，是我們賣場的精神，我們只需要只做不說就行了”。