沒辦法，企業想要擴充套件就需要錢，就需要各種各樣的助力。
而企業創始人手中唯一能獲取到這些的籌碼，就是企業的股份，他只有不斷的將手中的股份分出去，才能將企業擴充套件，獲得各種各樣的助力。
所以一家現代企業的成長史，也往往是創始人，大股東股份攤薄的削減史。
在這個過程中，創始人，大股東的股份雖然變少了，但是企業卻做大做強了，反而會使創始人，大股東的資產得到成百上千倍的增長，所以並不虧。
這大概就是“捨得”的智慧，有舍才有得。
又或者說，兩家相同的企業同時起步，一家有資金和各種各樣助力的幫助，唯一所需要付出的就是股份，一家則條件相反，創始人擁有全部的股份，卻沒有任何資金和助力，只能靠自己辛苦打拼。
那麼誰家更容易做大做強？
顯然是前者才對。
想到這裡，賴炳榮不由的輕嘆一口氣，可為什麼方辰是後者呢？
可以說方辰的存在，簡直顛覆了他這麼多年對商業，對企業在認知上的自信。
簡單的來說，就是他的世界出現了個不能解決的BUG。
不過，縱觀方辰的發展史，他似乎不得不說，方辰的的確確是個BUG，創造了太多難以想象的奇蹟。
包括這次的諾基亞。
說真的，他上次跟奧利拉談完之後，他是有信心封殺掉擎天，讓擎天的2.5G網路變成一團廢鐵，由先進變為落後。
然而最初，事情的發展也跟他所想象的一樣。
可是自從別列佐夫斯基去了芬蘭之後，一切都變了。
剛開始的時候，他是有些懵逼的，奇怪事情為什麼會變成這個模樣，但是瞭解到別列佐夫斯基做了什麼之後，他平心自問，如果他是馬庫斯，是奧利拉，會不會屈服？
很快，他就得出了答案。
會的！
他一定會在第一時間屈服！
畢竟不屈服的代價，他承擔不起。
馬庫斯不屈服，就要面臨他所賴以生存的傳統產業被奧利拉徹底消滅掉。
奧利拉不屈服，同樣，他的立足之地也會不會存在，被連鍋端掉。
想了半天，賴炳榮腦中突然靈光一閃，猛然拍了下桌子，然後隨手拿起筆在紙上寫了幾個大字，然後交給秘書。
“您確定要把這些發給克里斯托·高爾文總裁嗎？”
看著這張紙上的內容，秘書下意識的嚥了口口水，下意識的說道。
摩托羅拉公司曾經在很長一段時間內被叫做高爾文公司。
嗯，沒錯，摩托羅拉的創始人，就叫做保羅·高爾文。
這種很西方的企業命名方式，其實放在華夏，簡直就跟老張公司，老王公司聽起來的感覺一樣，簡直搞笑，甚至充滿了小作坊的氣息，著實不是什麼高大上的存在。
而克里斯托·高爾文正是高爾文家族的第三代，也是摩托羅拉公司的現任執掌者。
並且保羅·高爾文在很早之前，就在培養自己這個孫子。
然而因為克里斯托·高爾文乾的的確不錯，將摩托羅拉發展的蒸蒸日上，所以還留下了一段子承父業、穩步發展、祖傳孫的佳話。
“讓你發你就發。”
似乎是懶得解釋，又或者說他這個摩托羅拉華夏區總裁，並不需要向一個秘書解釋那麼多，賴炳榮有些不耐的擺了擺手。
見狀，秘書只好無奈的退了下去，真是狗咬呂洞賓，不識好人心。
他現在看到這張紙上寫的內容，反而充滿了暢快之意。
實在是這賴炳榮太不好伺候，雖然性格還好吧，但是怪癖多，而且令人看不透。
此時此刻，美國的夜晚。
正在書房看書的克里斯托·高爾文，突然聽到書房內的傳真機吱呀吱呀的響了起來，便渾不在意的走了過去，看看有什麼檔案傳了過來。
如果不出意外的話，通常在這個時間，他都是在書房待著，並且基本上所有的摩托羅拉高管也都知道他這個習慣。
所以要是有什麼突然的緊急事件，就會毫不避諱的發傳真，甚至打電話給他。
這樣一來，也算是減少公司對於重大問題的決策時間。
所以算起來，他這個癖好，也算是為摩托羅拉解決了不少重大問題，在很多關鍵決策都起到了非凡的作用。
拿到檔案，仔細一看，克里斯托·高爾