此時，羅爭並沒有注意到倪廣南臉上的喜色，而是整個人陷入了深深的絕望中，而且還覺得自己有些可笑。
他從水木博士畢業之後，在老師的教導下，一直兢兢業業的為聯想努力工作。
他之所以能年紀輕輕就當上交換機事業部的總經理，除了他的老師是倪廣南的原因，更多還是因為他的才華和努力。
可現在呢？
他的所有才華和努力，以及在聯想五年以來的付出，在柳傳至的眼中都是那麼的不值一提，毫無所謂。
他所熱愛的事業，也被其輕易的踐踏在腳底。
所以，還不如跟這老師去擎天算了。
當然了，他之所以如此輕易的就做出這個決定，跟看到倪廣南現在所享受的驚天待遇，也有莫大的關係。
雖說他在聯想還算是個中層幹部，但頂多就能享受個科級待遇，配車，分房就不用說了，甚至連配個大哥大都是不可能的事情。
前一段，公司還在研究給他們這些中層幹部配一個尋呼機。
雖說這也不錯，一個尋呼機頂的上他一年多的工資。
但要知道的是，聯想即便為他們這些中層幹部配尋呼機，也只是因為想要更方便的聯絡到他們，讓他們能夠及時解決工作的問題而已，這決然算不上什麼福利待遇。
而到了擎天，以擎天出了名的高工資，高福利，尤其是看到老師現在所享受的待遇，他應該是能給發一部手機的，如果級別高的話，給輛車開，也不是不可能的事情。
他想，在擎天的話，應該一般分公司級別的中層幹部，都差不多是有配車了。
然而作為國內為數不多的博士，還是水木的博士，而且還在聯想管理著一個事業部，到了擎天成為一名中層幹部的牌面，他覺得自己還是應該有的。
更別說，不還有老師在這嘛。
越想，羅爭越堅定去擎天的心。
柳傳至瞥了羅爭一眼，然後便默不作聲的再次看向了倪廣南。
他承認羅爭的確是個人才，但其畢竟是倪廣南的學生，而且從其表現來看，羅爭對於自己將交換機事業部裁撤掉，並且將其調到微機事業部是心懷不滿的。
既然如此的話，那顯然羅爭是不能留的，也就是說，經過今天這件事之後，哪怕羅爭自己不提什麼辭職的事情，他也不會讓羅爭繼續在聯想。
最起碼，不能留在現在的位置上。
至於去哪裡？
他覺得公司檔案室，是個不錯的地方。
可看到倪廣南臉上浮現出的喜色，柳傳至心中突然一咯噔，有種不太好的感覺。
“既然這樣吧，柳董你覺得交換機事業部，板卡團隊，印表機專案組的人都已經沒什麼用了，那你就把這些人交給我，我帶他們去擎天工作，也不在這裡礙你的眼。”倪廣南突然說道。
剛才羅爭的話，著實是提醒了他一件事，那就是這些他親手帶出來的團隊，專案組在聯想發揮不了作用，專案被廢棄，那他何不如全部帶到擎天去算了。
反正現在擎天晶片一無所有，要什麼沒什麼，別說這些他親手帶出來的高科技人才，就算是別人給他介紹一個保潔員，他都能招進來。
而有了這批人之後，也算是為擎天晶片打下一個不錯的底子，更避免了人才的浪費。
這批人的質量還不是不錯的，基本上都是國內各大重點院校畢業的，其中不乏一些碩士研究生和博士研究生。
只是後者佔得比例不太大。
沒辦法，國內1983年才授予第一批博士，一共才十八名。
而這十年過去了，總共培養的博士也就幾千人，科研院所，大專院校什麼的分一分，還平均不一個，聯想能有這麼幾個博士，還是靠著聯想的背後是科學院。
然後這批人又在他的帶領下，為聯想工作了這麼幾年，獲得了不少的成果，已然成長為國內最頂尖的人才。
而且這樣的人才，研究專案突然中斷，重新開始去研究其他專案，無疑是對人才浪費，對國家，對民族的犯罪。
並且這還不是最可怕的。
最可怕的是，從此之後，他們這些人在聯想再也沒有專案可以研究，一身的本身徹底荒廢掉。
越想，倪廣南越覺得這種事情有可能發生。
畢竟鬧不好，從此之後，聯想就沒有什麼研究專案，更沒有什麼研究經費了。
沒專案，沒經費，他們還研究個什麼？