方辰心中幽幽的輕嘆一口氣。
他剛才心中仔細想了一下，別列佐夫斯基會這樣想，似乎也在情理之中。
又或者說，這就是別列佐夫斯基的性格缺點所在，也是其不如段勇平的地方所在。
他倒不是說別列佐夫斯基不好，只是相比於段勇平來說，別列佐夫斯基偏科的太嚴重了一些。
在某些方面，別列佐夫斯基的確手段高超，甚至稱得上陰毒，更能狠得下心來。
各種平常人根本辦不到的事情，放在別列佐夫斯基的手中，則大機率他就不用操心了。
別列佐夫斯基不管用什麼辦法，最終一定是會給他一個滿意答卷的。
換句話說，別列佐夫斯基更加擅長以奇制勝，段勇平則精於步步為營，堂堂正正的戰陣之爭。
別列佐夫斯基這一特點，在眼前這些石油工人需要人文關懷和強烈慰藉就顯得無比缺失了。
剛才別列佐夫斯基還對這些石油工人報以同情，但一涉及公司利益的時候，別列佐夫斯基的想法就會發生改變，變得更加理智，甚至殘酷。
想都不用想，方辰都知道現在，在別列佐夫斯基的的眼中，這些石油工人都類似於累贅，包袱一般的存在，在這種情況下，別列佐夫斯基對於招工的抱怨也就不足為奇了。
輕笑了一聲，方辰對著別列佐夫斯基說道：“你覺得現在擎天石油的情況，局勢能否稱得上蓬勃向上，健康發展嗎？”
別列佐夫斯基對方辰為什麼會這樣問雖然有些不明所以，但還是毫不猶豫的立刻回答道：“稱不上，現在擎天石油連穩定都做不到，就更別談什麼發展，向上了。”
“那你認為，現在擎天石油的問題是人的問題嗎？”方辰又問道。
別列佐夫斯基毫不猶豫的點了點頭，現在擎天石油的問題自然是人的問題，又或者說這世間大部分的問題其實都能歸咎於人的問題。
畢竟人作為萬物之靈，這顆星球的絕對統治者，真正主宰者，那麼又有什麼事情是能脫離得了人這個範疇，與人無關？
更別說現在擎天石油，如果不是原來那幫管理層，貪贓枉法，倒行逆施，把大部分應該用來發展油田和企業的錢挪用到自己身上，這些油田，煉油廠又怎麼至於變成眼前這幅悽悽慘慘的模樣？
要知道，這可是石油啊，黑金啊！
簡直就是守著個金山當叫花子。
“那你覺得眼前這兩萬人重要嗎？能對擎天石油起到關鍵性的決定作用嗎？但現在有辦法，收服這些人的心嗎？”
方辰的手掌從左到右輕輕滑動，將眼前這兩萬多個石油工人給囊括在其中。
聞言，別列佐夫斯基頓時有種醍醐灌頂，發聾振聵的感覺。
就如之前所說的那樣，最關鍵的因素始終都是人，那麼這兩萬多石油工人，即便把大大小小的管理層給剔除出去，也佔據了現在石油公司總員工數量的百分之九十。
這麼多員工如果願意站在他這邊，聽他的話，他指哪打哪的話，那他現在還會有半點的煩惱嗎？
說個不好聽的，他現在之所以會發愁，就是因為即便他把這些油田和煉油廠的高層管理給趕走了，但是他們這幾十年營造下來，盤根錯節，包括利益糾葛的關係網，依舊在發揮著巨大的作用！
他們依舊能夠對這個企業，他現在所管理的這個企業起到巨大的干涉作用。
剛才也都說了，有大量的前管理層的人，比如廠長，副廠長，工會主.席，生產部長跟一些公司內部員工勾結，偷竊石油，偷竊生產裝置，偷竊後勤物資，甚至還發展到圈養打手的地步，可見如何猖狂。
安保二部現在歸他掌握，再加上他可以去隔壁州借兵，區區打手顯然並不被他放在心上。
相對而言，更需要他擔心的就是他們跟內部員工利益糾葛，關係網，又或者說這個公司從上到下，從廠長，到各部門的部長，下屬各採油廠，採油隊的管理者都是他們的人。
這麼多年下來，不是他們人的各級幹部，早已經被他們排擠出去了。
中低層領導幹部全部都是原來那些油田，煉油廠高層的人，這才是他頭大的地方。
在這種情況下，他如果把這些人全部給動了的話，那差不多就意味著整個擎天石油就垮了，他手中沒有那麼的中低層幹部來填充擎天石油，甚至連方總手中都沒有。
畢竟整個擎天一共才五萬多員工，而擎天石油公司就八萬多員工，而且油田，採油，煉油無