心，一下子給破了。從這個角度來看，擎天在去年的工作，無疑是成功的，跟在座各位的努力都是密不可分的。”方辰平靜的說道。
沒有出乎他的意料，臺下的反應並不怎麼強烈，甚至還有些冷淡的意思。
以擎天現在的體量，一年還能增加將近35%，無疑是很成功的，畢竟算起來去年一年，擎天增加了差不多七百億，可以說是創下了一個新的增長曆史記錄。
畢竟前兩年，擎天的年增長額都是在五百億左右，甚至去年還比前年的要低一點。
這倒不是說擎天不給力，只是前年太猛了，尤其是擎天通訊一下子將國內的通訊市場都給吃下了。
飯都讓擎天通訊在前年給吃了，那去年自然就吃不了太多了。
並且擎天在世界五百強的排名，更是從原來的二百來名，一下子進入到了前八十名，毫無意外的再次成為今年世界五百強企業中，排名上升幅度最大的企業。
至於為什麼大家的情緒並不算太高，主要還是出在了這個增長比例上。
去年擎天通訊增長了40%，就已經被廣大的擎天職工們，認為是恥辱了，畢竟在之前，擎天的增速哪年低於100%過。
今年他們攢著勁，主動申請加班的，可以說是不知凡幾，但公司的總營收就增長了35%，比去年還要少，這讓他們怎麼樂的起來。
“行了，你們也別給擺這麼一副不高興的死人臉，反正不管你們怎麼認為，我還是覺得去年的一年是成功的一年，勝利的一年，擎天又創下了歷史的新篇章，所以這次給大家發的獎金，跟去年相比，只多不少，而且我還有一份大獎等會要送給大家。”方辰道。
一份大獎？
這些別說在擎天大廈的員工們愣住了，就連數千公里，甚至數萬公里以外，透過大螢幕再觀看方辰發言的廣大擎天職工們，也都愣住了？
這次給大家發的獎金的確不少，即便是工齡最低，職位最低的職工，都拿到了三千塊錢，差不多頂的上他三個月工資了。
而像那些，工齡五年以上的，即便還沒有當上幹部，只是個普通員工獎金都超過了一萬塊錢。
至於剩下那些各分公司，各分廠發的一些亂七八糟的年貨，半扇豬、五十斤魚、還有一些精美的禮品等等，就更是數不勝數了。
可以說，擎天職工們，光每年過年發的年終獎，都比尋常城鎮職工一年的收入要高。
所以他們也一直對公司的年終獎勵滿意的很，可現在方辰居然又蹦出一個大獎來！
尤其是，這次方辰還十分反常的打破了擎天這麼多年的傳統，只讓這不到兩千個人來總公司參加年會，瞬間將他們的好奇心給引了上來。