奇的發現，除了那幾個數得著的大報之外，竟然所有報紙的頭版頭條，報道的都是一件事，“擎天要衝擊世界五百強！”
仔細一看，報紙上赫然寫著，昨日擎天集團召開年度職工會議，擎天集團董事長方辰表示，擎天距離世界五百強只有一步之遙，有望在今年便成為世界五百強的一員。
這一訊息，幾乎瞬間引爆了整個華夏，但凡是關注華夏經濟，知道世界五百強的份量，以及所代表意義的人，都忍不住談論起擎天，談論擎天為什麼能成為世界五百強，談論擎天成為世界五百強對於華夏的意義。
一時間，大街小巷，茶餘飯後，幾乎所有人嘴中談論的就是擎天，就是方辰。
只不過，跟那些整天一副憂國憂民的糙老爺們不同，廣大女性同胞，家裡的大半邊天，更多則關注擎天年會發下來的獎金。
尤其是，聽到擎天優秀員工獎金加金牌，至少價值六萬塊錢，整個人眼睛就紅了。
就不說現金，哪怕是把那二百克的金牌去金店給融了，也至少足夠全身上下，從頭到腳耳環，戒指，項鍊，手鐲打上三四套。
雖說現在這世道比較亂，不方便帶出去，但這麼多首飾放在家裡，沒事看看也是極好的。
再者說了，哪怕擎天這總公司級的優秀員工有限，那分公司級別的優秀員工，努力努力也是可以爭取的。
兩萬塊錢和一百克金子，也挺香的。
甚至最差的保底獎勵，擎天人人都有的年終獎，她們覺得也很不錯。
擎天職工昨天拿到的年終獎，平均三千塊錢，比今年燕京城鎮職工，平均年收入還多不少。
去年燕京城鎮職工的年收入是二千五百塊錢。
而且要知道的，這二千五百塊錢可是燕京的城鎮職工工資，燕京的城鎮職工可是全國收入最高的一批人，絕大多數省市的城鎮職工年收入都不如燕京。
更別說，佔據華夏大多數的農村人口了，他們的平均年收入才只有區區的七八百塊錢。
更不用說，擎天年會，包括各個分公司的年會，都還有各種各樣的家電，家居用品供大家抽取，其中不乏彩電，冰箱這樣的大件。
可以說，隨隨便便一抽獎，只要不是運氣太背，那就至少是兩個月工資到手了。
緊接著，眾人心中不約而同冒出來一個想法。
那就是如何才能成為擎天的職工？
鐵飯碗，編制雖然好，旱澇保收的，但是面對擎天職工平均每個月八九百塊錢的工資，以及年終這少則三千，多則六萬的福利待遇，一瞬間就不香，覺得已經不算什麼了。
再者說了，擎天可是馬上要成為世界五百強的大公司，憑什麼說擎天就不是鐵飯碗，而市裡已經三個月發不下來工資，馬上就要破產的紡織廠，機械廠就是鐵飯碗？
但凡有點腦子的人，就知道應該選哪個。
不過這裡面還有群特殊的人。
那就是前段時間拒絕擎天的offer，也就是錄用通知的國內重點大學畢業生，以及一些擎天主動邀請，開出豐厚條件希望其能來擎天工作的，大專院校，包括研究所，已經在學術界小有名氣的科研人員們。
擎天既然堅定不移的要走以產品，以科技創新制勝的路線，那這些科研人員就是絕對不可少的。
有些在業內名氣還算不錯的青年科學家，擎天能直接給出T5，甚至T4來，也就是僅次於分公司三總師的職級。
擎天的T4，除了能獲得一筆五十萬左右的科研經費，以及分配住房，年薪二十萬的待遇之外，還能直接有一筆五萬塊錢的簽字費。
僅僅這簽字費就頂的上他們將近十年的工資了。
所以在關於擎天的訊息，被媒體報刊報道出來之後。
今天一上午，他們在單位的電話幾乎都被自己的老爸老媽，親戚朋友給打爆了。
他們這些老爸老媽，親戚朋友打電話的唯一目的，就是想問問，他們為什麼會拒絕擎天的錄用通知。
連擎天這麼豐厚的條件都拒絕，是不是腦子被驢踢了？
這被狂轟亂炸的多了，他們著實有種似乎被洗腦的感覺，全然忘了自己當初是為什麼拒絕擎天的，更有甚者也覺得自己當初拒絕擎天的錄用通知是腦子被門擠了。
而此時，名為在公司值班，實際上加班加點，為了彌補之前欠下工作的段勇平，已然笑的合不攏嘴了。
今天有大量的諮詢電話，甚至簡歷投到了擎天的人事部門