技術人員都能拿到跟自己崗位相匹配的收入，而不是像之前那樣，科員的工資肯定就比科長低，從而很好的激發科研技術人員的積極性。”
方辰這話所言不虛，自從前幾天開始實行Q管理崗和T技術崗兩條線，原來一些科研技術人員的崗位等級，工資收入那真是蹭蹭的往上漲。
畢竟，之前他們再怎麼努力，工資水平也不能超過科長和車間主任啊。
甚至有不少工廠裡的技術工人，都拿到了擎天T4、T5、T6這樣，月薪過萬的崗位工資，收入翻了好幾倍不說，車間主任、分廠廠長都對他們客氣的多，有什麼需求都會在第一時間滿足。
“一般來說，Q管理崗和T技術崗兩兩相應，同樣字頭的技術崗要低管理崗兩個等級，也就是Q2=T4，而T0，總科技師是擎天最為重要的技術崗位，必須由業內頂尖人才，對於國際上相關領域的思想實踐都有獨到的見解並頗受尊重，比較有名望的人才能擔任。”
“總科技師負責指導擎天的所有科研技術專案的立項，檢查科研專案的專案進度，並且積極指正和修改，使得其走向正確的道路。”
“相應的，總科技師的級別也是很高的，T0級別，在整個的公司序列中，僅次於我和段總兩個人，跟集團副總裁的地位相當，並且總科技師在未來是要進公司董事會的。”
“至於說薪資待遇方面，總科技師原則上年薪不少於兩百萬，並且最重要的是，總科技師每年可以享有一個億的科研資金。”
“也就是說，擎天每年會拿出一個億的科研資金給總科技師，由其隨意開展科研專案。”
本來還面容淡然，事不關己高高掛起的任政非，聽到方辰說每年都要給予總科技師一個億的科研專案資金之後，也徹底凌亂了。
真是人比人氣死人，經過這大半年的努力，華為才達到了一個億的營業額，除去各種各樣的成本和雜稅，華為的利潤不知道能有三千萬沒有。
並且這三千萬都已經讓他給砸到千門機的研發當中，甚至他還從地下錢莊借了不少的錢。
結果現在可好，倪廣南現在只要輕飄飄的點個頭，就能拿到一個億的專案資金，怎麼能讓他不豔羨。
說個不好聽話，如果華為有這一個億的資金可以投入千門機當中，現在千門機已經弄得差不多，馬上就可以上市銷售了。
倪廣南和柳傳至更是徹底石化了，完全難以置信的看著方辰。
聯想雖然比華為強不少，但也沒到一個億的科研資金，可以供人隨便使用的地步。
聽方辰剛才這意思，這一億隨便倪廣南怎麼花了，只要不太過分就行。
畢竟要知道，專案立項的事情，可是掌握在總科技師手中的。