林笑笑工廠的工人都是優先招聘的退伍軍人，這讓她不用擔心附近村民的一些暴力問題。
她把內務這塊的工作交給錢元負責，她對負責對外，比如去農業大學找教授求配方。
林笑笑找到省內最好的農業大學，求到學校的教授，希望他們幫忙出一份配方。
教授們對林笑笑提出的教研一體化感興趣，再加上她願意長期和學校開展合作，在她援助學校一大筆科研經費後，同意為她提供配方。
林笑笑拿到配方第一件事就是趕緊回去組織採購，等到原料到貨第一時間安排生產。
林笑笑建的廠房在江邊，這方便大宗原料走水路運輸，也方便原料入庫進廠。
廠裡的機器裝置早已經除錯好，工人也已經到貨，只等著生產。這個廠子不僅花費她的心血，更是把全部身家都投進去，更從銀行借了很大一筆貸款。
林笑笑為了工作，難免對蘭蘭有所忽視，直到小丫頭要去小學報名，她才發現孩子已經長大了。
六歲的蘭蘭扎著漂亮的小辮，穿著漂亮的裙子和花皮鞋，頭上可愛的蝴蝶結還一動一動。
林笑笑身上的裙子和蘭蘭是同一款式，母女倆穿著一模一樣的裙子，劉斌一身軍裝跟在後面。
他們這樣的家庭組合吸引住老師和同學們的目光，特別是母女倆的親子裝，讓大家看了回新鮮。
這是林笑笑的主意，她特意找到裁縫定製的裙子。這條裙子成功的討好到小丫頭，讓她原諒林笑笑這段時間的忙碌。
蘭蘭上學之後，林笑笑的時間倒是多起來，工廠的一切工作也順利的不行。
金秋十月，林笑笑的工廠投產之後，生意就紅紅火火的，每天都有車輛來廠里拉貨。
林笑笑並沒有滿足，她請了廣告公司製作廣告，又在當地電視臺投放，努力宣傳自家產品。
電視上的廣告還是很有效果，播放之後生意更好，辦公室的電話都成了熱線。
林笑笑為了提高產品質量，從合作學校請來專業人士把關，為了留住人才，她儘量滿足他們的研究要求。在合理範圍內，要錢給錢，要人給人，各種裝置更是捨得花錢買最新的。
林笑笑的各種經營手段還是很有效果，賣出去的產品養殖戶都說好，算是間接提高了周圍養殖戶的熱情。
林笑笑的事業很成功，在廠子穩定之後，她把一直負責的銷售工作也交出去，讓手下員工負責接手。
她制定了一套嚴格的管理制度，保證她每天不在工廠出現，工廠也能順利運轉。
錢元是資歷最老的員工，又有股份在其中，他剛開始是對林笑笑的這種舉動很不開心，覺得這是對他的一種防備和不信任。
林笑笑找到他談心，又對他解釋原因，最後倆人才在這個問題上達成一致。
有了錢元的支援和配合，廠裡其他員工更不會出頭挑事，要知道外面有很多工廠都已經開始效益不景氣，他們拿著高薪有多少人在羨慕。
工廠附近的村民就是羨慕的人之一，每天都有附近的村民到廠裡問需不需要請人，這讓廠裡的工人危機感十足。
林笑笑見工廠運轉順利，才放心的把更多精力花在蘭蘭身上。她手上只留著工廠的採購大權，主要是大宗原料的採購權，這個事關係到成本管控，她肯定不會輕易交出去。
林笑笑每個月去工廠看一看報表，每週去辦公室審批一些檔案，剩下能放權的事都放出去。
她正準備好好培養蘭蘭，帶著她去上各種培訓班時，劉斌接到一紙調令。
這個事說來還有林笑笑的功勞，她的工廠接收不少退伍軍人，讓劉斌團裡的安置工作都好做很多，這讓成功進入上面的視線。
劉斌要調走，林笑笑當然也要跟著走，她這會和慶幸工廠的事早就安排好，她要走也不會影響到大局。
蘭蘭卻不是很開心，她捨不得離開她的小夥伴，只是這件事她完全不能做主。
林笑笑答應她可以和同學定信，放假也可以回來看同學，她才勉強接受這個現實。
一家人調到別的城市，營地的規模倒是更小，但是劉斌卻升了一級，他算是營地的負責人。
林笑笑知道後還問他：“你這職位越升越高，是不是以後越來越忙？”
劉斌以前還能幫林笑笑做家務帶孩子，但是這一兩年連回家吃飯的時間都少很多。這也是林笑笑要從工廠抽身的原因，她不能讓孩子天天一個人在家吃飯。
爸媽天