生，職業則是為了尋求幸福；
“自我滿足對於男女都十分重要，男性懂得，個人的成功有賴於他人的
合作，並非僅僅取決於自己。而女性卻將目光侷限於自己的表現。”
與女性比男性更為敏感這一陣腐觀念恰恰相反，二位作者的研究表明，
在商界，恰恰是男性更加在意別人的反應，並相應調整他們的行為。而女性
則是如此地全神貫注於自己的工作，以致通常無法注意到周圍正在發生的事
情。
我願再次引用《女管理者》一書中的某些觀點，如果你們未曾看過這本
書，那我建議各位不妨去看一看。該書深入剖析了商界男女的行為模式，並
就目標的確立對女性提出瞭如下建議：“首先，確立在你結束自己的職業生
涯時所期望達到的目標。”
我願再次引用《女管理者》一書中的某些觀點，如果你們未曾看過這本
書，那我建議各位不妨去看一看。該書深入剖析了商界男女的行為模式，並
就目標的確立對女性提出瞭如下建議：“首先，確立在你結束自己的職業生
涯時所期望達到的目標。”
“詢問一下自己，他人能夠幫你做些什麼，你是否瞭解他們。記下你的
全部工作經歷，將每一項工作，無論是義務的或是有償的，都分解成你能夠
勝任工作的各個細節。你需要學習哪些技術，在與人交往時應當運用何種技
巧。
“尋找出你知識中的空白之處，並著手加以填補。記住知識面過於狹窄
的危險。作為一名管理人員，尤其是作為一家小企業的管理人員，你必須拓
寬自己的閱歷。
“從現在起。就開始預測你公司明天將可能面臨的問題，考慮能夠採取
哪些措施來避免或解決這些問題。
“最後，選擇自己的交際方式。你是否過於小心翼翼了？或青過於態度
生硬了？你對他人的非議是否過於敏感了？你是否力求事必躬親，或者只是
團體中的一員？尋找機會，時刻準備著去利用這些機會——即使它們來得不
是時候，稍縱即逝。不要為所做的一切而期望謀得個人的榮譽。我這麼做只
是出於自己的意願。”
今晚有車與各位交流，我期望各位在開創新的事業上取得巨大的成功。
節譯自《當今重要演說》
徐漪譯李兆雄校
羅莎琳·S·耶洛
一九二一——
羅莎琳·S·耶洛
一九二一——
生於紐約。1941年畢業於亨特學院；同年。。 9月任伊利諾斯大學物理學助
教。1945年獲核物理學博士學位。後到紐約聯邦電訊實驗室任助理工程師。
1947—1950年在亨特學院任教授，並任布朗克斯退伍軍人醫院兼職顧問。
1950年後以全部精力投入布朗克斯退伍軍人醫院的工作。與所羅門·A。 伯
森博士共同研究放射免疫測定法。1972—1976年她獲得。。 10多項醫學獎；1976
年成為第一位獲得阿爾伯特·拉斯克爾基礎醫學研究獎的婦女。1977年。。 10
月因發明放射免疫分析法而獲得諾凡爾醫學獎。她被稱譽為“超級科學家、
超級母親和超級妻子”。
本篇是1977年12月10日在斯德哥爾摩音樂廳領取諾貝爾醫學獎時的演
講及當時應邀對當地大學生髮表的演說的兩個片斷。她在這個一直被視為“男
人王國”的講壇上譴責了對婦女的歧視，呼籲佔世界人口一半的婦女攜起手
來，尋求均等機會，為孩子們創造一個更加美好的世界。演說情真意切，是
一個“超級科學家”深切關心世界婦女命運的高尚情懷的真實反映。
不能把女性人才棄之不用
1977年。。 12月
一
我們仍然生活在這樣的世界上，即大部分人（包括婦女）還認為婦女只
應屬於家庭，一個婦女不應該追求比男人更大的成就，尤其是不應超過自己
的丈夫。我們不能指望在不久的將來，所有決心尋求“機