接下來幾個月江楠按部就班地在醫院上班，有時候也去工地看看新醫院的工程進展。
在此期間她和常桓又回了一次意國，是送顧崢回去的，他還要上學，這次肖景中他們都不在，想送顧崢入隊訓練的計算也泡了湯，想著下次有機會再說。
意國的生意主要由常桓下屬的一個經理還有顧懷凌的堂弟米羅在共同打理，兩人還算可靠，江楠和常桓沒在生意也沒什麼影響。當然常桓也在遠端遙控，兩人相互制衡，也有個監督。
而且意國那邊江楠也請了錢虹幫忙看著，如果有什麼事還可以請她去解決。
回國之後，江采蘋和江采薇也都到京城來看過她，大家又都是一番感慨。
訂購的醫療裝置也陸續在辦手續，和季冠庭那邊的聯絡更加緊密起來。
很快醫院的主體工程完工，開始裝修。
醫院也要開始招聘工作人員。
集團公司有專門的人事部門負責招聘。
這天常桓請了江楠過去，和人事部門共同商量招聘的一些條件。
集團公司在市中心的一棟寫字樓租了一間辦公室，相關人員都在那裡辦公。
人事經理林則文聽說今天大老闆要來有一點緊張。
早知道公司的總經理是常桓，但他只是股東之一，而且還不是大股東，大股東還另有其人。
公司開辦幾個月也沒見著過人，今天終於要見了，林則文打起十二分精神，生怕大老闆對自己不滿意。
當江楠走進會議室的時候林則文呆了呆，這就是大老闆？女的？這麼年輕？還這麼漂亮？
“這是人事經理林則文。”常桓給江楠介紹，又轉向林則文，“這就是我們的董事長江楠。”
“江董，您好，我是人事部的林則文。”林則文忙做自我介紹，卻不敢伸出手，在交際場上有一個不成文的規矩，如果與女士認識，女士沒有先伸出手男士最好不要伸手，以免有佔便宜之嫌。
江楠笑笑，主動和林則文握手，“你好，我是江楠。”
林則文忙伸出手，輕輕握住江楠的手，“您好，您好！”
“一塊兒坐下吧！”江楠說道。
三人坐了下來，林則文拿著筆和筆記本準備記錄。
“我們醫院是新開的，上至主任醫師，下至護工都需要招聘，所以招聘任務很繁重，要辛苦林經理了。”江楠說道。
“不辛苦，應該的。”林則文忙點頭。
“因為我們是外資醫院，條件自然要比別的醫院好一些，給醫生的待遇也比公立醫院好，不然很難招到人。”常桓說道。
“是的。”林則文點頭，“現在的醫院都是鐵飯碗，要在國內招聘是有點難。”
“所以才說你的任務重。有條件的可以在國外招聘一些醫術高明的醫生，其他的在國內招聘就可以了。”江楠說道。
“那工資待遇方面？”林則文問。
“我們醫生護士工資要比公立醫院高1.5至3倍，以後逐年還會提高10%以上。還有部分人員可以解決住房問題。”江楠說道：“主治醫師以上，包括主治醫師、副主任醫師和主任醫師可以酌情分一套兩房或三房的套房。”
林則文瞪大了眼睛，“這麼好？”
江楠笑笑，“自然，如果條件不好人家怎麼肯來。當然，只是在他們任期期間，如果他們因任何原因辭職或被辭退就不再享有住房條件，要退回房子。”
林則文點頭，記錄下來。
“住院醫師可以分一個單間的房子，裡面都是有配套衛生間的。實習醫生兩人一間，護士則四人一間。如果工作滿五年以上，護士等也可以酌情考慮分配套間。這就要進行績效考核，每年的先進工作者可以優先有分房權。”
“這個方法好！”林則文記錄。
“這是我們的待遇，自然相應的也有要求。”江楠說道：“護士要有護士執照，實習醫生必須有畢業證或是學校證明，住院醫師以上必須要執業醫師證。”
“這是最基本的。”林則文點頭。
“最主要一點所有醫護人員都必須有職業道德，沒有醫療事故，萬一有醫療事故的必須查明原因是因為什麼引起的，是不是他的主要責任，再酌情錄用或不錄用。”江楠說道。
“好。”林則文點頭。
“所以用人方面，你這邊要辛苦一點，最好能去他以前工作過的醫院瞭解一下情況，看他簡歷上的是不是屬實，不排除一些人會誇大自