第200部分(2 / 2)

都知道,從來都是大手筆,大製作,亂花錢。換而言之,我會趨向於那些可以提高我電影質量的演員,至於對方要求的片酬之類的都不是問題。而同時,我討厭其他人在我的劇組鬧出亂子,所以演員必須懂事。”

“也就是說,必須考慮到導演沒有說出的話中間的需求,你們才能推薦演員。免得最後雙方談不攏。比方說現在有個劇組,沒有多少錢,想要拍電影,導演是新人。那麼你們就可以適度考慮推薦同樣資歷不太足的新人過去,或者徵求了雙方意見之後,推薦一些導演或許壓不住,但是本身有號召力也樂於拍攝的演員去。如果有特別好的劇本和劇組,酌情忽視演員的片酬要求,直接詢問演員需要。”

一大通話說下來,成秋屏呼了一口氣,“都聽懂了?”

當下下面就有人開口說:“每個角色就推薦一個演員?”

“不,除非這個角色真的是獨一無二到了沒辦法的程度,每個角色都要推薦多個演員,比較合適的是五個之類的,但是在需要考慮更多因素的時候,十個八個也無所謂。”成秋屏回答他。

“我就是覺得,成導你這麼一說,這個主角的角色根本就是非寧朗莫屬了。”那人嘀咕著。

“如果不是我拍電影呢?如果對方檔期是滿的呢?多考慮點問題吧!”成秋屏瞥了他一眼,教訓道:“現在就是讓大家走一個程式。至少要知道這件事怎麼做才行。如果拋開我們是同一個公司都知道的事情,現在馬上要讓你們推薦演員給我,誰能給我一份男主角的名單?”

沉默了一會兒,有人鼓起勇氣開口說:“呃,第一人選當然是寧朗,第二人選的話,李沐也可以。再之後,慕容蘇……”他報出了幾個男星的名字。然後忐忑不安地看著成秋屏,等待成秋屏的評價。

只見成秋屏對他露出一個讚許的微笑,“沒錯,就是這樣。一定要列出多個人選。現在僅僅只是口頭說說,但是在給導演們推薦演員的時候,你們並不是僅僅報出名字就行了,去和演員工會聯絡,製作一下演員的檔案,一併呈送到導演面前,讓導演有個印象。這個演員演過什麼,優勢在哪兒,劣勢在哪兒,平均片酬報價是多少。這些東西全都是不能夠省略的。”

“當然,這是在大夏這樣有演員工會的地方。如果要挑選其他國家的演員,現在你們就必須去不同的地方調查,和對方交流。劇場也好,歌廳也好,很多地方都是需要跑過去的。這也是過去幾年時間裡我做過的事情。現在交給你們了。”

總算把成秋屏交代的東西都記錄了下來,想著還要滿世界找演員的事情,在場的人都有點產生畏懼的心理。這工作的強度可不低。不過難道現在還要成秋屏親自出馬?根本就不現實。而且這也是藝人部本來就需要開始關注的事情,倒也沒有抱怨。

“關於我這部影片的具體角色要求,之後我會讓佳玲發下來。開始這周時間都別忙著到處去找演員。所有人給我交一份作業。這份作業要包括對男主角角色的演員推薦和分析,如果我發現太多不該雷同的地方雷同,你們自己懂的。另外還要包含其他角色的具體篩選條件。一週之內交上來吧。”

給一群人佈置了作業,成秋屏呼了一口氣,才算是交代完角色的事情,這個工作會在之後的時間裡繼續下去,持續一段時間。而同時,劇組的場景搭建之類的事情,也會在這時候進行。她處於沒有具體工作的狀態,又不需要如以前那樣各種跑投資之類的,難得有點清閒的感覺了。倒是開始教導起玄黃映畫內部的各色人員來了。很多事情,別人看這些人做得很好,但是他們還差得遠。成秋屏希望他們能夠一直是最優秀的。

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