卻又收了回來。她看看郭逸銘沉沉睡容，拉上了窗簾。為避免他著涼，又將室內空調的溫度調高，才輕手輕腳，退出了辦公室，小心翼翼關上房門。
郭逸銘太累了！！。
………【第一百一十五章 魔幻劇本大獎賽】………
【寫不動了，腦袋是糨糊。這一章寫了整整十一個小時，寫了刪、刪了寫，完全暈了。今天只能有一章了，實在是抱歉！
感謝網友摩納哥火焰刀、詩書劍、cts、lgchaz777、長劍指空的打賞，作者非常感jī。
感謝所有投月票的朋友，感謝你們的支援，謝謝！】
郭逸銘在對本港企業家進行拜訪的這一個月內，華粵科技的招聘會也圓滿結束。一個月的時間裡，公司一共公開面試了一萬三千多名應聘者。
這個數字，比沈子良預期的人數要少很多。
但這並不奇怪。
畢竟在香港15歲以上人群中，本地受過高等及同等學歷教育的比例只有百分之五點幾，也就是說，全港的高等教育人群只有不到20萬人。而理工科教育在香港一直以來都不受重視，學生比例僅佔全部高等教育人數的百分之十幾，所有接受過理工科教育的畢業生加起來，也只有2萬多人。再加上在國外求學，獲得理工類學士學位的，也僅僅不到3萬。
13000人的面試，刨開一些應聘初級加工職位和來碰運氣的，理工類畢業生人數依然達到了9000多人，差不多佔了全港所有理工類學生人數的三分之一！
這個比例相當之可觀！
由此可見，本港的理工類學生就業是多麼困難。他們即便畢業以後，也找不到能夠發揮所學的工作，不得不改行，轉投商貿、行政、服務這些與所學完全不對口的行業。
但也正因為如此。所以當華粵科技登出高薪招聘廣告以後，幾乎全港的理工、電子類人士都湧了過來，希望能被聘用，從事真正的電子、機械等專業工作。
如此多的人前來應聘，給了華粵科技極大的挑選餘地。經過一番精挑細選，公司最終錄用了超過1100名理工電子類專業人士。另有數十人則是公司考察過後，確定具有相當能力的營銷、廣告宣傳策劃、創意、產品外觀設計、美工等特殊類人才。
八選一的錄用率，在將全港最好的理工電子類人才一網打盡的同時。也給港人未來的求學方向，拓展了一個新的方向。官立理工學院在由官辦轉為sī辦以後，也迅速向本港教育委員會提出了將同等專科教育學歷，升格為本科學歷的申請，並將學院更名為香港理工大學。聘請了更多高資質的教師，以培養更多高素質的理工類人才。
就在招聘進行到第二天，媒體記者也知道了，華粵科技為什麼不在自家廠區內舉辦招聘會，而要租用比鄰的一個倉庫作為會場。
就在這一天的上午，幾輛建築工程車轟隆隆開進了廠區，在所有媒體記者的面前，吊臂揮動鐵錘。將一棟棟老舊廠房、宿舍、辦公樓砸跨，整個廠區被痍為一片廢墟！
所有的人都被這一幕給驚呆了。
媒體記者、應聘人員、附近工廠的老闆員工，全都給這驚天動地的聲響給驚動，呆呆地駐足遠觀。
新公司接手以後，原來電子廠的老廠房會被拆掉，建設更現代化的廠房，這是很多人的共識。在華粵科技豎立起水晶展示牆以後，大家見到那美輪美奐的廠區設計。更加確認了這一點。但大家都以為，他們會在廠區建設公開招標以後，再交由承建公司來拆毀舊廠房，建設新廠房。
但誰也沒想到他們竟然如此雷厲風行，就在招聘會的第二天，就請了一個專業拆屋公司，來將所有的廠區建築全數推倒！
巨錘敲擊在建築上。在磚石崩飛的煙塵之中，傳來一聲聲巨響，就彷彿敲擊在每一個人的心臟上，令人震顫。
誰都知道，額外花錢聘用拆屋公司來做這個工作。是一種非常浪費的做法，可誰都沒有對此表達任何質疑。
因為這已經不是在顯示華粵科技的經濟實力，而是在透過記者的筆、媒體的鏡頭，將華粵公司打造一個高標準現代化廠房的決心，展現到了全港民眾面前！
是的！
他們展示的是決心！
是他們棄舊迎新的堅定決心！
每一個香港人透過他們這種毅然決然的舉動，看到的絕不僅僅是未來可能建設的一座座最先進的現代化廠房、高聳的行政辦公樓！他們看到的，是華粵科技致力於打造一個高科技集團的決心！