不稱職、不負責，工作缺乏精力、知識和效率！這樣的幹部怎麼能做好工作？這樣的幹部怎麼可能得到人民贊同？
長說：機構改革這場革命不搞。讓老人、病人擋住比較年輕、有幹勁、有能力幹部的路，不只是四個現代化沒有希望，還可能要亡黨亡國。實現幹部的革命化、年輕化、知識化、專業化，是革命和建設的戰略需要，也是每一個老幹部的最光榮最神聖的職責。他還說，進和出。進擺在第一位，選人要選好，要選賢任能。進，最關鍵的問題是選比較年輕的。”
劉振天停頓一下繼續說：“同志們，透過學習和領會中央長的講話。大家對這一次縣級黨政機關機構改革的重要性都清楚了吧？改蘋，是必須的！是對事不對人的！這一次改革之後，我們在座某些人的位置可能將讓給更年輕的同志，但是我們不會忘記這些老同志所做的貢獻！
接下來，請大家根據沫西縣當前的黨政機關情況來探討一下我們的這次機構改革如何進行、進行到什麼程度、要得到什麼樣的效果！”
劉振天說完大部分常委眼睛看著張長雲和周文道、李亞洲，因為他們幾今年紀比較大。張長雲清清嗓子道：“同志們。我負責黨群工作，對於這一次的機構改革我深感責任重大！剛才劉振天同志已經講了這一次機構改革的由來！這一次轟轟烈烈的機構改革從中央開始，從年月份開始。到現在已經進行了兩年了！為什麼花費這麼長時間？因為：難！改革很難！但是，再難我們也要改革！
下面我向大家簡單介紹一下中央機關的機構改革情況。
年３月，第五屆全國人大常委會第二十二次會議透過了關於國務院機構改革問題的決議。原則批准國務院機構改革初步方案。按此方案。國務院各部、委和直屬機構將由既有的嘔個，裁減、合併為盛個，工作人員將減少三分之一左右。
同志們，現在中央機關的改革已經按照原計劃改革完畢！中央給我們做出了榜樣，我們下面的黨政機關要怎麼做？可能縣裡很多老同志覺的委曲”但是，中央很多德高望重的老革命都退居二線甘願為年輕幹部讓路，你們還有什集可以委曲的呢？
縣級黨政機關機構改革是中央的決策！我們必須堅決完成！迅完成！沒有任何條件好講！”
張長雲的言讓在座常委都震驚了！劉振天只是說了理論上的東西，張長雲可是說了中央機關的具體改革方案和數字，，這個更加具有震撼力！看起來，不改革不行了！上行下效，，中央都做出了榜樣，你還能咋地？組織部部長李鋒開啟手裡的資料道：“下面，我向大家介紹一下省級機關機構改革的情況。調整省級領導班子的工作從嗽年舊月下旬開始，到；昭年上半年已經基本完成。省屬部、委、廳、局和地、市領導班子的調整下半年也已經基本結束。
省、地兩級領導班子經過調整。減少了人數，平均年齡下降了，文化程度提高了，向革命化、年輕化、知識化、專業化前進了一大步！
省級領導班子，黨委常委、正副省長由集來的鵬人減少到餾人，減少了弘％；平均年齡由原來的歲下降到名歲；具有大專以上文化程度者由原來的力增加到昭。
新提拔的省級領導幹部秘人。佔新班子成員的總數解％，其中具有大專文化水平的仍人，佔引。
地、市和省屬部、委、廳、局的領導班子，黨委常委、正副專員和正副廳、局長，由調整前的旺區人減少到；兇衛人，減少彌；平均年齡由盛歲降為田歲；具有大專文化程度者由原來的舊提高到必％。”
在座常委聽到這一組震撼人心的數字都知道這一次要動真格的了！地廳級領導平均年齡才刃歲！在座的宣傳部部長周文道、統戰部部長李亞洲郗過了刃歲，看起來凶多吉少了！
李鋒咳嗽一下繼續道：“以上的數字說明了這次自上而下的機構改革的力度和成果！中央、省、地領導已經為我們做出了榜樣！我們要怎麼辦？這裡有一份機構改革計刑。請大家參考一下！”
這個計劃是劉振天、李天一、張長雲、李鋒商量出來的！一開始李天一、張長雲、李鋒覺得這一次改革有個差不多就好，不用真正的傷筋動骨！但是劉振天可不這麼看，，於是就出臺了這份令人震撼的方案。
等大家看了李鋒提供的改革方案，“就覺得從頭涼到腳！這哪裡是改革？簡直就是推倒重來！按照這份方案。沫西縣準備實行“撤局擴委”以減少機構重疊、政企不分等弊病。將撤銷與合併舊個局、辦、委！這樣的力度實在是不可想像！那麼多的領導和幹部就這樣被改革了？