“挺好的？怎麼個好法？”
葉智拆了一支酸奶丟給黃博，然後自己也拿了一支，“算是給他的一個小任務吧，那是我同班的一個貨，其實面試沒過，我推進來的。”
“……”
“你推進來的？推他進來折磨的？”
“他個性有點傲，磨一磨是好事，他程式設計技術是還蠻厲害的，但是做事有點馬虎，人情世故是一點都不懂，所以我才讓Bobo給他安排這些事。”
“然後呢？”
“現在就好啦，傲個錘子，在我Bobo的手底下做事，還想裝逼？”
“那是！逼都被你裝完了。”
“嘿嘿。”
王嘉寧聽著這些傢伙的對話，有點酸，也有點羨慕，這也難怪說優秀的人都喜歡跟優秀的人呆在一塊了，葉智他們四個是真的很厲害。
拋開葉智這個大佬不說，其他三人也都是各有所長，而且還都是很牛逼的那種。
每個人的程式設計水平都很高！
高到什麼程度呢？
簡單的說，他們三個隨便一個出去，不在智信科技工作，就憑他們的開發水平，隨隨便便找一份月薪5萬以上的工作，那都是輕輕鬆鬆的。
黃博擅長系統規劃。
韓夏擅長創新模式。
汪信澤擅長精細最佳化。
正如汪信澤所說的，他雖然也是實習生，但是他們三個分別負責一個部分卻一個說閒話的都沒有，這可不是因為他們跟葉智是一個宿舍的。
而是因為他們真的有這樣的能力！
反觀自己。
王嘉寧真的有一種不知道自己在大學期間都幹了些什麼的感覺，明明她也是計算系專業的學生，該學的其實都學了一點，可是他們說的東西，她根本聽不懂。
一開始她覺得這是學校的教學水平的問題……
但其實名校的教學水平雖高，但也不至於有這麼大的差距，王嘉寧上的學校雖然不說是985、211什麼的，但是也是有一定名氣的，教學其實不差。
後來她才漸漸明白，這其實是環境的問題。
這三個人其實都在一定程度上受了葉智的影響，在這貨的帶動下，在上進心的驅使和葉智的帶動下，在大一就已經開始接觸別人大三才會開始接觸的東西。
本來就都是聰明人，有一個合適的領路人。
那進步是真的很快！
很多時候，在大學裡學三年，還真的不如在公司裡上班三個月學的東西多，而葉智則是提前給他們提供了這樣的一個工作環境。
所以他們與其說是出來實習，倒不如說，換了一個專業一點的工作環境而已，對他們的工作內容其實並沒有什麼變化。
葉智咬著吸管，發出了酸奶喝到底的那種聲音，“無論如何，先來試試看吧，很多事情不試是不知道的，實在不行再說，再說了，沒什麼人是我葉智練不出來的，這不，我連璐璐這個廢人都帶出來了。”
沈璐：“？？？”
“好像有點道理的亞子，那我就試試吧，不過在去上班之前，能不能先教我一點東西？我還是有點慌，反正有你們這些大佬在，帶一帶我這個小萌新應該問題不大吧。”
“你學過黑盒和白盒測試嗎？”
“這學過黑盒。”
“我給一套影片，你先看，看不懂問阿澤，全部看完差不多全掌握的再去面試。”
“還要面試啊？不是內推嗎？”
“誰告訴你是內推啊？我只內推有能力的人，你不在此列。”
“……”
瓜皮！
王嘉寧內心有無數句MMP，她憋住了。
不過至少工作的問題還是能解決的，就是可能過程會有一些艱難，就是她有點擔心自己會不會也像汪信澤手底下那個測試一樣。
就是有點擔心會被懟的很慘。
然而事實就是……
應該不會，汪信澤對別人可能沒什麼耐心，但是對她，耐心槓槓的。
……
當龍族開始錄製的訊息流傳出來，伴隨著的還有幾張狗仔偷拍的模糊照片，雖然很模糊，但還是有很多人把葉智給認了出來。
“什麼？！我葉神居然親自出演電影了？有點掉價撒~~~”
“葉神又開啟了玩票模式。”
“咋地啊？不服啊？玩啥都玩的比我好，嗚嗚嗚嗚嗚。”
“有點東西