後，漸漸變得冷漠威嚴，整天陰沉著臉，動輒厲聲訓斥，稍有過錯便濫施權威，公司幹部職工都是噤若寒蟬。別看他自己可以隨意揮霍，而對下屬的管束卻是近乎苛刻。有一次，丁大慶在一家小飯館請客戶吃飯，結賬時給手下的弟兄們要了一條煙，結果不知怎麼讓鄭天龍知道了，不僅公開通報批評，還扣罰了三個月的獎金。讓丁大慶丟盡了顏面，至今心有餘悸。其實，這種事情無須大動干戈，私下批評一下就可以了。賀錚認為，企業管理上的漏洞應該用制度去彌補，沒有必要輕易妄開殺戒。鄭天龍如此小題大做，完全是醉翁之意不在酒，真正目的是要用殺伐獨斷的方式樹立自己的絕對權威。
“你具體講一講，我們此行怎樣才能讓那位田副總回心轉意？”賀錚想探個明白。
“很簡單。”丁大慶直言不諱，“無非是哄著人家吃喝玩樂，一旦興致盎然，還要表示一下意思，之後就可以無所不言了。”
“你說的這個意思是什麼意思？”賀錚追問。
“就是送錢呀，最少也得一萬元。”丁大慶再無遮掩。
賀錚驚詫：“你這是要我行賄呵？！”
“您別說得那麼難聽。”丁大慶故意輕描淡寫，“準確地說，這種費用在市場營銷學裡叫做‘佣金’，我們中國人習慣稱為‘回扣’，實際上是市場�