第384部分(3 / 4)

攤一份完整的愛。

要早知道會這樣,那還不如兩人平平淡淡,你守著我,我守著你,來相伴著渡過這一生。

這才是女人的想法。

這也是劉玉芬一直耳提密令在王漢耳邊所灌輸的思想。

這更是堂姐和堂妹一直在嘴裡強調的對等。

男人可以有紅顏知己,但不要有情人。

那是一種背叛,是一種不對等的欺騙。

至少王漢心理上過不了這一關。

所以,這一年多來,他也見過不少美女,欣賞歸欣賞,卻不會心動,不會想著要將她們據為己有。

一陰一陽,才是平衡之道嘛!

至於那些核心技術,反正自己還年輕,等孩子兒長大一些,看哪一個更有悟性,就傳給哪一個!

第924章 何家來拉投資

劉教授又饒有興趣地看他:“你知不知道,這幾天,有不少人來找小秋,想把他挖走。我聽說還有不少人想挖柳副總跳槽。我說你怎麼就那麼心大,那麼放心他倆?”

“秋哥還好,畢竟有你老婆的關係,這裡也有他的投資和乾股,所以他多半不會走,但是柳副總呢?”

王漢失笑:“老柳也有乾股啊!”

劉教授搖搖頭:“1。25%的乾股,放在其他的公司,早就留不住人了。”

王漢又笑:“那就是我人品好。”

“你啊!”劉教授無奈地指指他:“說你傻,你又掌握了那麼多的核心技術。說你聰明,你對這些手下人又不設防。”

王漢想想,難得劉教授會這樣跟自己說心理話,聊天,便坦然地告知:“或許柳總覺得在我這裡工作很放鬆吧。不必面對什麼壓力,也不用擔心客戶會發飈,不用爭什麼營業目標,盈利下滑也不用怕我生氣,發火。他只要把份內事情安排好,不出錯就可以了,不需要天天去盯著一些壓力大、挑戰性強的目標來絞盡腦汁,更不需要和別人勾心鬥角。”

以靈妙生態集團去年的盈利來算,柳家成能拿到近3000萬元的分紅。

這還僅僅是現金,還不算以他的級別,在靈妙生態集團內能享受到的免費福利,比如市面上經常賣斷貨的產品,以及沒有在市面上出售的產品。這一部分福利的價值,至少也有上百萬元。

然後,是靈妙生態的影響力。商界的人已經知道,柳家民、胡中恆、阮洋三人,是靈妙生態集團的三大核心高層。這個身份拿出去,那是有資格和正廳級官員平等對話的。換成其他的省內企業,怕也就是董事長的級別,可以做到這一點。

而坐在這樣特殊的位置上,柳家成不需要提防來自公司其他人的攻訐,不需要給自己定下來年創多少利潤,增比多少的目標,對於他這樣已經四十多快五十的人來說,已經是非常難得,哦,不,應該是世上僅有的舒心工作了。

同樣的道理,也適合胡中恆和阮洋。

至於再次一級的許強國和蘇麗珍,雖然沒有分紅,但因為有靈妙生態高層管理的身分,現在他們可以隨時和靈妙生態對外投資部的金融部祝力溝通,想賺大錢,按祝力的指點,在股市上投資幾萬元,很快就能有豐厚的回報。

這一點,也適用於其他的次一級高層管理,所以王漢相信,正常來說,除非腦子進水了,又或者實在是想自己當老闆,否則,這些人不會離開靈妙。

至於外界一直很好奇的貨源問題,始終牢牢地掌握在王漢的手裡,其實王漢也不怕胡中恆他們離開。

就算胡中恆與柳家成離開了,華夏國這麼多的人才,王漢只要再招聘,絕對有很多人願意進來,並且在最短的時間內適應。

說到底,靈妙生態集團的運轉,靠的還是過硬的產品,以及王漢身後強大的人脈。

更何況,別忘了靈妙生態集團在lm還有一個超大的現代化城市正在建設,那是華夏國內獨一無二的,專屬於王漢的、人事自主的城市,其地位,可以等同於香江特別行政區。

可是香江的特別行政區,特首再牛,也是有任期期限的,但lm那裡,是沒有任期期限的。只要柳家成與胡中恆忠心,王漢會讓他們一直幹到退休。

而以靈妙生態集團目前提供給高層管理的各種生態保健品來看,就算柳家成與胡中恆活到六十多歲,怕是精力也能和四十來歲的壯年人相比。

這樣的公司,誰願意離開?

哪怕是劉教授自己,都對lm毛素沙漠的那一片地段抱有無限的期待,希望自己也能在其中混上一個重

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