，而且收費很實惠，一個月才2000元，連保姆費都不夠，又是早上包接，晚上包送還可以全託，頓時把靈妙生態預定的電話給打爆了。
好些謹慎一點的家庭，當時就直接帶著老人去現場轉了轉，發現地段好，周邊服務設施齊全，再上去一問，保安嚴密，環境安靜，服務人員的態度不錯，而且個個都是有證上崗，頓時就有些心動了。
心動肯定還是不夠了，他們便開始找一些看起來和善且有膽量的老年人來打聽。
這一打聽，來訪者頓時發現，這個老年公寓的一些有知識有水平的退休老人，閒聊之中，經常會聽到有其他的老人打電話：“快來，顧問會上有新的問題了，你看看會不會！”
“快，上顧問網。上次被老於搶了個先，這回我們一定要趕在他前面。”
來訪者頓時意外了。什麼顧問網？
怎麼一提起這個顧問網，這些老年人立刻來了精神，像是打了雞血一樣，甚至都不願意陪他們閒聊了。
可這怎麼可能呢？老年人不就是怕寂寞，怕無聊？
於是，來訪者們紛紛去詢問那些護理人員。
然後，他們悄然大悟。
靈妙生態集團很大，員工挺多。
但靈妙生態集團畢竟是一家年輕的企業，員工們以年輕人居多，有些事情難免會困惑。
起初，是幾個老年人碰在一起閒聊，聊起自家晚輩的煩心事，然後意外地發現，原來大家可以幫忙解決。
那，大家都是靈妙生態集團的家屬，從某種意義上說，也是自己人，對不？
所以，能夠幫上忙，都會不吝於指點一番。
但大家也是講究人，得了好處的人並不想讓對方白幫忙，否則傳了出去，難免影響到自己的兒女在公司的聲譽和發展，所以，他們不管是否心甘，都會給出主意的人支付一點報酬。
當然，他們也是希望，一旦自己幫上別人的忙了，也會獲得報酬，從而形成一個良性的迴圈。
這個現象很快就被老年公寓的護理人員和負責人知道了，並在上報了胡中恆之後，決定利用大家閒得無聊想做點事的想法，在老年公寓裡成立了一個顧問會，但凡有一技之長的老人們，都可以報名加入這個顧問會。
第825章 老年顧問會（二）
顧問會的服務物件，是靈妙生態集團內部網站的顧問平臺。
這個平臺是有面對整個靈妙生態集團員工開放的。有員工們在靈妙生態集團在發展中，若是遇到的各種比較難以解決的問題，就來這個平臺，按不同的分類來發布公告，求助。
求助自然有求助費，以100元為起點。不同程度的難題，求助費也不同。
釋出求助的主體可以是個人，也可以是一個部門，一個小組。
而顧問們若是覺得有能力解決這個求助，就以身份id卡在平臺上來接下，提供方案。一旦解決了，可以獲得9成的求助費。剩下的1成算是平臺服務費。
當然這是集團內部價，如果是集團外部求助的，在收費基礎上翻倍。
如何分辨是集團內還是集團外？
也好辦，這個平臺是以住戶的身份卡來登入的。身份卡的編號就是有內、外之分，所以系統可以自動判斷。
於是，有那腦筋轉得快，膽子也大的參觀者便當場拍板。
訂吧！
於是，短短四天之內，靈妙生態老年公寓的那些空閒房間便被佔滿了。
其中有一成，是各位領導的高齡父母。另有兩成，是從龍寨鄉的中老年人療養區轉過來的老幹部、富一代。
然後新來的老人們，最關注的就是這個顧問平臺，看有沒有自己能幫得上忙的。
當然，考慮到老人們的身體，就算是接下了顧問的訂單，也必須保證正常的休息時間。
但不管怎麼樣，這一筆筆的顧問費，讓老年人感覺到自己再次被需要，並再次享受到指點江山的成就感。
所以，加入顧問團的老年人越來越多。
……
當王漢得知開放的那一棟老年公寓也被迅速訂滿了，心中不喜反憂。
這一棟公寓，能有多少戶人家？
不超過300戶。
可濱海市是有數百萬人口的大城市啊！
而且，推出的這一棟老年公寓，立刻就將靈妙生態現有的護理人員分完了。
後備護理人員依然緊缺。
何況，四