買一將難求，在高階人才的挖角上體現地淋漓盡致也促使獵頭公司在一線城市如雨後春筍般比比皆是。
可真正處於領軍地位的獵頭公司，也就那麼兩三家。
畢竟，獵頭這種工作，手頭上的資源要豐富，說白了，手頭上與你保持長期聯絡的高階人才，一定要多。每個行業都要有一定數量的高階人才資源，才可能在某個大型公司要挖人的時候，一擊即中。
媒體圈的高階人才，流通得很是快，跳一跳薪水更高，外來的和尚好唸經，這是媒體界的現狀。
顯然，這兩人來自不同的獵頭公司，而且是頂尖獵頭公司的金牌獵手，只有金牌獵手會頻頻在各大佬的各種晚宴上出現。
畢竟，能在高階晚宴上出現的，除了老總，便是聘用的總經理或在各行業做得風生水起的頂尖人物，也是他們要鎖定的物件。
高冷打量了一下這三人，年紀都不大，約莫三十出頭，三人一人一身boss西裝價格不菲，手上戴的表也是十萬左右，紛紛臉上掛著職業性的微笑，相互探聽著彼此收穫。
“我看星盛今天派出了好幾個團隊，裡面的人怎麼樣？有適合跟的嗎？”
“星盛雜誌社這次派出的都是精英團隊，其中兩個團隊的領頭人物，我已經跟了四五年了，嘿嘿，你們兩個別想撬。”一人得意洋洋地說道：“這兩個，當他們還只是小組長的時候，我就跟了，眼光不錯吧。”
“真是不好意思，這種小魚小蝦，你跟十年，他也頂多拿個幾十萬年薪的，能賺多少？我今兒個就瞄準那高冷了。”另一個不屑地笑了笑：“媒體圈的高手，我挖了不少了，你們去各大電視臺、雜誌社打聽打聽，百分之三十中層以上�