浩送到門口，熱情之色不減。
“好的，謝謝縣長。”
陳浩和孫縣長告辭後，跟著唐主任走進不遠處的一間辦公室。
“陳縣長，這裡以前是洪副縣長的辦公室，你看合不合用，要是覺得不行，在為您重新安排一間。”
說完，唐春山有些緊張地觀察陳浩的神色。在官場上，有很多當官的不喜歡在倒臺得人呆過的地方辦公。洪炳貴是這次倒臺的副縣長，唐春山不知道新來的副縣長有沒有這個避諱，如果有，他就得為領導去騰房。
“挺好，這裡基本不用動彈。”陳浩根本沒有那麼多講究，隨意地打量了一下簡單的辦公。
“陳縣長，您剛來，對縣裡的工作環境不太熟，這裡有幾個秘書人選，請您有時間挑一個。”
唐春山說完，出包裡拿出五份工作簡歷表。
“哦，好的，先放在桌上。”
陳浩沒想到在懷仁縣這麼窮的地方副縣長還配有秘書，而且從唐春山的動作來看應該這些秘書資料他隨身攜帶。想到這，他不由地有些感慨。
改革開放後，國內政府的第一次機構改革發生在八二年初，當時被老人家稱之為“**”。
起因是當時國內的機構過於臃腫，在一九八一年，國務院的副總理有十三人之多，工作部門有一百個，其中部委機構五十二個，直屬機構四十三個，辦公機構五個。而在一百個工作部門中，經濟管理部門即達七十一個。
這些部門職責重疊，職責難分，工作效率自然難以保證