把所有資金的用處都攤開，由大家來監督。
王不負以前最不理解的，就是為什麼慈善組織求捐款時哭天搶地，結果拿到了捐款者的錢後，就好像石沉大海似的，再也聽不到下文。導致慈善完全變了味，他既然要做這件事情，就得好好做。
他自己捐過款，當然知道怎麼做能讓捐款者心裡舒服。和遊戲中的心理機制一樣，在慈善中，“付出——回報”這個機制也是成立的。捐款者出於愛心付出了資金，看到了資金落實的過程，也看到了他的愛心對於整個宏觀乃至於某位個體的改變。完成了愛心的轉達，能讓捐款者的心理得到滿足。
王不負說：“運營慈善業務群的所有經費，全部由青瓷科技來出。我們務必要讓100％的善款，都用於正事上。我給你一個的月時間組建團隊。可以麼？”
柳霓花聽到這裡，有些感動：“我做了那麼多老兵之家後，也有了經驗。團隊完全可以組建起來。只是你的助學計劃的資金到了麼？”
“差不多吧。現在每天都有以一百多個存錢罐寄回來。到元旦之前，肯定能收回超過一萬個。”王不負說。
柳霓花心中也有了些激動。這可是個大事業，她幾個月前在工廠的時候，如何能想象到，自己有一天也能改變好多人的命運？
而且，從母親的角度來說，在青瓷科技中坐穩了個不可或缺的位置，以後就可以逼王不負和瓷瓷結婚了。就算有一天王不負拋棄了瓷瓷，有在青瓷科技的高管履歷，她也能到別的地方找到好工作，起碼能給瓷瓷一個富足的生活。
柳霓花決定要竭盡全力地管理這個部門。
王不負卻還擔心她認知不夠，不願意認真出力，說：“我給慈善部門設定的不是獨立專案組，而是業務群，是因為這個業務對青瓷科技來說，非常重要。”
柳霓花當然知道重要，但這重要只是為了自己和瓷瓷。她心說，往外面撒錢而已，對青瓷科技有什麼重要的？
王不負繼續說：“青瓷科技的主業，是做遊戲的。雖然有個更加掙錢的廣告業務，但那仍是副業。在這個年代的中國，做電子遊戲就是走鋼絲。一個不好，就是萬劫不復。所以我需要更多人來支援我們。”
“怎麼就走鋼絲了？我在報紙上看到了，你的《反恐精英》，半天就賣了一百萬份正版。勢頭多好。”柳霓花說。
王不負搖頭嘆氣：“你想一想，如果你生了個兒子。他天天去網咖打遊戲。這個時候，你再看到我賣了一百萬份遊戲，會不會恨不得喝我的血？會不會覺得全是因為我做的遊戲，才讓他那麼沉迷的？”
“那是他自制力差。和你的遊戲有什麼關係？”柳霓花也是典型的屁股決定腦袋，剛剛當了青瓷科技的高管，就開始為王不負說話了。
王不負切著菜，說：“那是你的想法。但真正的當事人，肯定不會這麼豁達。他們不會認為是因為自己的教育缺失或者教育失敗，所以導致小孩在虛擬世界中逃避現實。他們只會去找一個替罪羊，那就是讓小孩上機的網咖老闆，還有把遊戲做出來的我。”
“那些小孩才多少人？”柳霓花搖頭，還是不以為意。
王不負談嘆了口氣，柳霓花還以為那樣的小孩很少，可能一個班只有一兩個。怎麼可能？
“實話告訴你，在我的認知中，每一個班上，起碼有百分之八十的小孩，都會因為家長和老師的態度，而覺得自己是競爭的失敗者。然後他們就有了逃避的心理需要。你回想一下你的態度，你就明白了。”王不負說。
柳霓花一愣，回想起來，瓷瓷班上五十幾人，拿到十幾名已經算是排名在前的了。就算這樣，柳霓花都不滿意，要罵瓷瓷。
第一百四十四章結善更多人
當初，柳霓花只覺得自己那麼辛苦，女兒也應該努力，拿到全班第一第二……以後考上好大學，要成為人上人，不再重走柳霓花的老路。
柳霓花只認為那是為瓷瓷好，現在想來，難道不是給瓷瓷施加了沉重的心理負擔麼？
就像剛才，柳霓花聽到女兒的綜合成績是全班十八名。卻不想女兒已經打敗了三十多個對手，是競爭的勝利者。只讓她看到自己被十七個同學打敗，是競爭的失敗者、落後者。
真的太可怕了。柳霓花心中悚然。她作為十八名的家長，都這麼罵小孩，那些名次二十多、三十多的家長，又會怎麼樣？
柳霓花不願意承認自己的錯誤，嘴硬道：“我是讓她上進，她會理解我的。你看瓷瓷就不來不進網咖。”