我語重心長地對周世昌撫手道：“唉呀……周先生恐怕是多心了。其實從最開始周先生肯委身在太陽集團，我就已經下定決心要把這付擔子交給您了。”
周世昌表情有點扭曲，這也是人之常情，最開始被我們以上賓的姿態請過來時他就有點不適應。以前在保健品公司的時候，他是開國功臣之一，一路艱苦熬過來的，從未受過這種重視。當年保健品公司上下雖然很敬重他，卻認為這些成就是理所當然的。現在換了個環境，不僅廠長們全力配合大力推崇，沒幾天連公司高層都要給他專門配置團隊，那感覺有點像張小桐前一天還跟我吞吞吐吐說不能見面後一天就到了面前。
地獄天堂啊，這人肯定不適應。
我詳細給周世昌解釋，現在如果直接提拔肯定不少人心裡有嘀咕。儘管這種聲音不會傳到我們耳朵裡，為了長期發展考慮，還是儘量要避免這種情況。所以我給他一個團隊，讓他再做一些實績，這樣再有任何的提拔和升遷都比較順理成章了。
周世昌單純歸單純，絕對不笨，聽我一說就明白了，眼下手中這些人才股裡我對他期望最高，也數他的實戰經驗最為豐富。
這樣的人，我不給他機會還能給誰機會？
周世昌經過反覆詢問，終於確定我話裡話外沒有一點卸磨殺驢的意思之後，才欣然接受了這次人事變動。
我囑咐他，一方面要加強社會主義精神文明建設——呸，上學政治課上得太多說順嘴了，是加強國內零售便利店網路的建設，透過一系列改造也好投資也好加盟方式也好建立太陽集團自己的零售渠道，形成全國性質的連鎖，目前我們的茶飲料和調味品做得好，可以先行搶佔這個市場。做得全國都是了，就算是死對頭賣東西也要來找我們。
周世昌以前是廣告戰的能手，對銷售網路方面也有兩把刷子，對我的話心領神會。
現在趁大家都沒反應過來快搞，兩年內成型，形成時尚和實用並存的零售網路，其他行業很多想賣東西的就要看我們臉色了。
另外一方面，周世昌以前在做保健品的時候跟政府打交道已經很熟，出口這一塊的事也要麻煩他多擔待，畢竟兩個廠長現在抓生產擴建和改造等已經夠焦頭爛額了。
周世昌聽我雲山霧罩說了一番之後，露出苦笑：“合著這是抓我當萬能小工了，配個高階頭銜。”
我說：“怎麼能這麼說呢？周先生這才叫能者多勞，放眼全中國又有幾個能比得上您的？周先生放心，有太陽集團一天，就一定有您在這裡，您就跟我們是一家人。在這裡，只有您想走，沒有人能趕您走。”
周世昌緊抿嘴唇，沒說話。
我笑嘻嘻看著他，也不說話。
周世昌沉默了很久很久，最後衝我點點頭，走了。
我朝他的背影揮揮手：“開心點，大把事等著您做。”
周世昌也揮揮手。
我仰躺在椅子上，雙手抱頭，窗戶上射進來的陽光真舒服啊……
第六十一章
大年三十，祝所有關注《重生傳說》的朋友們新春愉快，闔家歡樂，心想事成。
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重組團隊帶來不少麻煩，通常來說任何事具體執行能得到預期效果的50％已經夠讓人驚喜，更何況是這種傷筋動骨的大舉動。這也是給周世昌一個調整狀態的機會，收拾這些零零碎碎的事少說得一個來月，我想這個時間對他來說無論如何也夠了，在這種磨合中，他應該能把握住自己的方向。
我和張小桐的攤牌計劃因為目標人物不在而落空，張女士順理成章地沒在家露面，關鍵是我們都一樣的討厭麻煩，尤其是家庭輿論和壓力這種不好解決的麻煩。只要想想家裡人知道張小桐沒去北大的大驚小怪心裡就寒，三九天一樣，拔涼拔涼的……
我和張小桐樂得清閒，在周世昌整合新團隊的同時吃喝玩樂，這樣一直到10月22日，劉明耀請示我是否要去日本參與太陽電子的軟體首發。我才意識到現在都是10月底了，1995年沒幾天了，張愛玲女士剛剛仙去，我琢磨著是不是先讓編輯部出兩本她的紀念專題看看？
事實上我並不想去日本，張小桐也是，但說起來第一次中國人把遊戲賣到日本，而且是做為ps衝擊200萬銷量的主力在日本發售，我們也考慮著是不是要去一趟見識一下，畢竟也算是個歷史時刻，雖然寒酸了點。
結果22號晚上郭振打來電話終結了我的選擇，他按照魯薇提供的照片和特徵找到