“看稿子啊……”付曉飛在電話那邊痛不欲生地說，“眼珠子都快掉出來了，黃世仁你可憐可憐我吧……”
“回頭我送你一捆紅頭繩。不過在這之前給我辦點事。”
“說吧……”
“給我挑個本子，上次咱們倆見面時那個漂亮小姑娘記得不？”
“記得記得，真漂亮啊……”
“……你怎麼一提漂亮姑娘廢話就多了？”
“這難道不是好習慣麼？”
“是挺好……媽的你別打岔，找一個適合她的故事，我打算改成劇本。她沒演過戲，要沒那麼多磕磕絆絆又一定能紅的。能領會精神麼？”
“沒有磕磕絆絆又一定能紅……你殺了我好不好？”
“相信我，肯定有，慢慢找，別洩氣。”我念三字經的同時看了一眼日曆牌：“就在你熟悉完《緋紅少年》團隊之前吧，事兒就這麼定了，我還有事，我先掛了……”
“喂喂……等等……”
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等了兩天，劉明耀也回來了，我偷偷摸摸給他打了個電話，談到了他去北京的事。我暗示他，儘量利用這三個月在其中博得大多數人的好感，尤其是要跟他們的校長，某個姓增的領導搞好關係。至於具體原因，我沒解釋，解釋了也沒用。劉明耀對我的指示心領神會，去找他們家老爺子取經去了。
送走了劉明耀，周世昌被搬到太陽集團坐鎮，蔡青要圍著出版和包裝魯倩的事情打轉。在這方面我們沒有經驗，但我們就認識一個有經驗的人，這個人不是別人，正是香港著名音樂人黃霑。
黃霑看了一眼送給他的關於魯倩的錄影就知道了這丫頭大概是什麼型別的孩子，建議我們分三個階段對魯倩進行培訓，第一階段是形體訓練，第二階段是體能訓練，這兩個階段當中穿插一些關於商業上的定位方向的培養，最後一個階段他建議我們最好找一個國際級的名家來指導她怎樣把這些有形的訓練化成無形的氣質。我立刻想到了卡麥隆這個拿了我們錢悶頭拍片子的鬍子大叔，這人在好萊塢導演裡算得上最有權勢的前三名之一了，讓他找個能人顯然不是什麼問題。
大體上的事定下來之後我和魯薇一起去跟魯倩宣佈這些安排，說到形體訓練的時候，魯倩用極其輕蔑的目光看了我一眼，躬身向後高抬腿，輕輕鬆鬆從後面把腳板到自己頭頂，看得我和魯薇下巴砸腳面都渾然不覺。
魯薇結結巴巴地問：“小，小倩，你，你什麼時候……”
魯倩甜甜一笑：“前兩年開始學的，那時候你忙，我媽沒告訴你。”
我在旁邊嘖嘖感慨：“這是典型的芭蕾料子呀……”
魯倩白了我一眼，眼中略有黑光閃動。
我笑笑沒說話。
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轉眼間五月過去，六月也過了快一半了，巴林銀行的幾個老員工已經開始被遊說得有些心思鬆動。
我告訴周世昌，我們可以對付即將上市的尚方了。
第九十五章
透過國內一些雜誌合媒體的造勢，加上太陽電子前一段時間的成功，尚方現在儼然已經是一個國產遊戲希望的代名詞了。鄭曉偉上一次在峰會上見到周世昌之後感覺到情況有點不妙，讓手下搞宣傳的人低調了不少，但即使這樣，《血虎》的訂貨量也已經直線攀升到了接近十萬套的驚人數字。要知道，在盜版正開始慢慢猖獗的國內，這個數字幾乎可以笑傲遊戲軟體業了。
於這種一路高歌猛進的形勢相對的是，六月份整個月我都在忙著跟周世昌調整公司內部的結構，太陽電子的軟體宣傳和銷售全部低調行事，以對付7月份尚方的上市。
眾所周知，一般企業經過一段時間的穩定就要透過調整來激發一下員工的活力，圍繞核心的企業文化進行一些活動，在調整的同時對現有狀況進行一些改進，並創造出一定程度的危機意識灌輸給員工，從而激發他們的工作活力。雖然這些事已經有固定的人來做，我和周世昌還是比較喜歡親自過問一下，他有他的經驗，我有我的想法，大家時不時碰一下，倒也火化四濺。
當然，我們的最大目標還是整合出一個有專業人士組成的金融團隊，過硬的金融團隊是保證公司在各種經濟波動中生存的護身符，況且97年我還打算靠他們幫我賺錢呢。最先來的幾個巴林的老員工們對這裡的待遇十分滿意，透過他們，更多的原巴林老臣們燃起了重建巴林的願望。可以這麼說，老外雖然比中國人務實，但往往也特別死心眼——他們連有小刺的魚肉都