方渝將視線投向“任務大廳”選項，原本的主介面立刻淡化消失，眼前浮現出一口卡通大鍋，大鍋上方浮現出三個相互旋轉環繞的圖示，分別是食材、刀鏟和調味瓶。
方渝看向那個由各種食材組成的圖示，圖示下方出現“物品類”的明字樣，方渝凝視了一會，三個相互旋轉環繞的圖示上升消失，十幾條彩色的文字框從大鍋中飄出。
每條彩色文字框都是一個委託任務的名稱，方渝只要凝視大鍋，就會不斷有新的文字框出現，舊的文字框則如蒸汽一般上升、淡化、消失。
方渝凝視哪條文字框，那條文字框就會放大展開，裡面是具體的委託內容。物品類的委託任務以尋找、購買、培育食材為主。此外還有一些是關於廚具設計，求購食譜的任務。
還有一些灰色的文字框看標題好像和考古有關，但是方渝凝視的時候會有提示出現，告訴方渝許可權不足無法觀看此類任務。
物品類的委託任務對方渝基本沒什麼用處，那些懸賞求購或要求搜尋的食材應該都是十分珍貴的，而且大多都是有地域性要求的。方渝一連看了七八條，裡面有一半方渝都沒聽過，更別提去尋找了。
另一半方渝雖然知道，但是如果得到也一定不捨的拿去完成任務，那麼珍貴的食材當然要自己拿來製作，增進自身廚藝肯定比去換取身外之物划算。不過以後積分讀的花不完的話，到時可以利用協會平臺換些稀有食材用用。
那些關於改進廚具或求購特殊烹飪道具的任務也不是方渝所長，也就求購菜譜的任務，方渝還有可能完成，不過目前短時間內還不會考慮這類任務。
看完物品類的任務，方渝退回到剛才的介面，看向那個“刀鏟”圖示，圖示下的明是勞務類。
進入這個選項，大鍋裡飄出的文字框末尾都有一個標識，分別寫著“長期”、“中期”、“短期”。
方渝看了一下幾條標著“長期”的文字框，裡面的任務基本為兩種。一種是有自己餐飲產業的高階會員，透過協會的資訊平臺招募其他會員加盟自己的酒樓或飯店。另一種是開設烹飪培訓學校的高階會員在招募教師。
“長期”類的任務最低的任務時限都有一年，而且大多數都要求全日制工作時間，對方渝來肯定不合適，直接就被Pass了。
方渝繼續看標註“中期”的文字框。這些文字框裡的任務好多都是關於各種烹飪競賽和廚藝對決的。目前除了個別像“蜀都十大”、“某某聖手”這種頭銜比賽外，最流行的烹飪競賽大多數都是團隊制的，這也是協會有意引導的結果。
現代烹飪技術蓬勃發展，已經很少有人能精通所有門類，而且很多大型宴會也沒法單靠一位出色的廚師單打獨鬥就能完成。團隊制的比賽可以有效的促進會員之間的交流，培養他們的協作精神，增進相互的廚藝。
這些“中期”任務通常最低標準都是高階廚師以上，而且還會指定主修菜系和專精方向，要求透過面試才能正式承接任務。這一看就知道是團隊領導者掛出來的，目的就是為團隊增強實力或彌補短板。
方渝看了看自己頭像標識上代表初級廚師的帽子，默默的看向“短期”任務。
“短期”任務種類比較多，有想開發新菜，尋找味覺、嗅覺靈敏的會員做“試菜人”的；有為應對廚藝對決，想找一個精通特定菜系的會員做陪練的，還有承接了大型宴會，臨時人手不夠，上協會平臺搬救兵的。
方渝看了十幾條，覺得這一類可以列入備選名單。雖然短期任務普遍積分不多，但是勝在需要的時間短，只要能力夠強，就可以透過快速完成任務來刷分。
當然這還不是最重要的，最重要的是這類任務可以接觸到大量會員，為構建人脈提供了一個很好的機會。
勞務類的任務粗略的看了一遍，方渝開始瀏覽最後一類委託任務。
這類委託任務被稱之為“特殊類”，主要是因為內容包羅永珍，不太好簡單的歸入物品類或勞務類。
比如有會員表示在蜀都開了一家熱狗店，但本地人對這種食物似乎並不喜愛，他希望能找出原因。
還有的會員自己找到一本古食譜的殘頁，但是自己看不太懂，希望能找到志同道合的會員一起研究。
這些委託其實都算正常的，還有的會員表示最近自己養的布偶貓胃口不好，懷疑是自己的製作的貓糧不適合這隻“寶貝”，懸賞懇求那位會員替她研製合適的貓糧。
味箸看了這個委託笑的前仰後合。這明明應該直接抱