咖啡館的包間裡，孫洋一邊等候，一邊已經喝了一杯咖啡。
徐浩東只是喝水，“孫洋，明知道我不喝咖啡，你偏要約我來咖啡館，你這是在浪費鈔票。”
孫洋笑著說：“對不起，敏感時期，我連直接去你辦公室彙報工作都有點顧忌，正所謂人言可畏，我怕有人說我打小報告。”
“豈有此理。”徐浩東擺著手問：“你說，今天下午的一對二吵架，你選擇站在哪一邊？”
“我哪邊都不站。”孫洋說：“在市政府常務會議上吵架，我辦不到，哪怕你掌握著最多的真理，我也不會站在你這一邊。”
“好，這個選擇很明智。”徐浩東點了點頭，“就事論事，你認為誰的觀點是正確的？”
孫洋思忖著說：“從經濟學的角度看，把養老事業全面推向市場，將養老事業徹底產業化，劉浚如副市長的觀點是對的。但咱們是社會主義國家，咱們要以民為本，不能把養老事業全面推向市場，不能將養老事業徹底產業化，必須加強領導和管理。總而言之，言而總之，我還是同意朱國平副市長的觀點。”
徐浩東嗯了一聲，“那麼，你找我要談什麼？”
孫洋說：“我覺得你應該有個態度，即使不明確表態，也應該支援一下陳修傑，不然的話，市政府班子會亂套的。”
徐浩東笑了笑，喝了幾口水，指著孫洋說：“不，現在還不是我出面的時候，現在這個時候，是你這個低調之人出手的最佳時機。”
第0472章 兩把刷子
孫洋愣了一下，因為他走的是低調路線，而且這是徐浩東特意為他制定的策略。考慮到孫洋的年齡和資歷及過往政績，還有市政府班子的現狀，徐浩東和孫洋的策略是對的。槍打出頭鳥，是出頭鳥沒有本事，出頭鳥要是牛得可以，打也不敢衝著它而去。
策略的核心是不介入同僚之間的矛盾，低頭做事，悶頭髮財，確實符合孫洋的實際情況。
可現在徐浩東讓孫洋“出手”，出手就是搞事，搞事就是出風頭，等同於當出頭鳥。這相當於一百八十度的轉彎，以孫洋的政治智慧，還真的難以馬上明白過來。
“浩東，我不是怕事，但不是很明白，你給點撥點撥。”
徐浩東問：“你先說說，你們市政府班子十一個人，除了你，其他十個人怎麼樣？”
孫洋思忖著說：“副市長伍相傑是掛職，又是京城人，剛來沒幾天，可以忽略不談。副市長劉建偉是搞研究出身，也是剛上任不久，又常駐青山山區，也可以忽略不談。副市長陶書蘭，班子裡唯一的女性，以前從她履歷看，認為她很個色，現在看來她能力蠻強，本職工作幹得有聲有色，而是她很低調，很能擺正自己位置，從不摻和人事，也不摻和同僚之間的矛盾。市政府辦公室主任高海峰，他是聰明人，進了市政府班子後更加聰明，他的主要原則，就是看領導的臉色行事。副市長沈連文，他也是個技術型官員，或者說，他的主要精力在本職工作上，反正我還沒發現他與同僚有什麼工作之外的來往。代理市長孔正豪，他正在努力站穩腳跟坐穩屁股，當然沒有搞事的想法，現在又人在青山山區，不大會摻和到目前的矛盾裡來。常務副市長陳修傑，他現在的日子最不好過，因為他不是市政府一把手，卻又在行使一把手的權力，擔心吃力不討好，想出手又怕失敗，不出手又怕讓領導失望，肯定十分矛盾。副市長劉浚如，作為想幹大事的人，他現在有權，但不知道如何行使，即使行使權力，卻有人公開挑釁，所以他現在一定也很為難。副市長朱國平，我認為他是‘性格決定命運’的典型，就他那個臭脾氣，在任何情況下，只要有他認為是不對的，他一定會跳出來的，有人議論他就是市政府班子裡的*，不知道什麼時候就會爆炸。副市長於越，我唯獨對他捉摸不透，先有越級報告的違規，現有公開與同僚吵架，要知道他才剛來幾天，身份還只是掛職，他哪來這麼大的膽魄？除非他是帶著某個不可告人的目的來的，否則就難以解釋他的反常舉動。”
聽完孫洋的述說，徐浩東哦了一聲，“你認定於越和朱國平二人，是市政府班子裡的不安定因素？”
“是的，綜觀其他幾人，尚未發現出格行為，但是，如果任其發展下去，很難講會不會有所響應。再說了，咱們現在的市政府班子十一個成員，只有四個人來自本地，佔比只有百分之三十六，這也是一個不正常的現象。”
徐浩東說：“所以，我說現在是你出手的最佳時機。”
孫洋笑了笑，“我還是不太懂。