”，這些“智慧片段”彙集起來，將會形成令人震撼的群體xìng智慧。
當然，這種群體xìng智慧可能有很多種表現形式，例如linuxcào作系統的出現是一種，或許也會有另外一些完全不同的產品出現。
至於具體什麼產品，林鴻暫時也想象不出來。不過他隱約感覺到，想要創辦一個偉大的技術類公司，一個排在世界前列的世界xìng公司，最好能夠抓住這一趨勢，或者順勢而為。
linuxcào作系統因為經常需要更新，在設計的時候就已經完全考慮到了這一點，就算是核心升級都是非常簡單的，將原始碼下載下來之後，直接在自己的系統裡面就可以進行編譯，然後將核心升級到這個最新版本。
林鴻大致研究了一下2。0核心的改變之後，就huā了一個晚上的時間，讓它自動編譯，升級到了最新的版本。
然後接下來的幾天時間，他大部分的時間都huā在了升級自己修改部分的程式碼上面。
他之前所修改的檔案系統以及其他一些程式碼，由於沒有考慮到升級的需要，所以很多部分都必須重新編寫，而這一次他乾脆推倒重來，將其進行最佳化，設計成chā件式的，這樣就算核心進行了升級，也不會影響到他的那些程式碼的正常運轉。
這個時候三sè火bbs已經完全架設成功，孟晁這個時候也已經離開，這幾天來公司裡面又招了好幾個人，都是技術人員，這是林鴻之前在bbs上釋出招聘帖子之後帶來的效果，當然，其中孟晁對三sè火的評價也起了很大的積極推動作用。
這樣，三sè火科技的技術部便正式組建起來，以周同為技術總監，初期大致分了三個小組，分別是硬體，軟體，以及網路。以這三個小組為中心，然後再繼續招人進行擴張。
按照林鴻的規劃，三sè火科技首先必須是一個高科技公司，必須有自己的核心技術，這樣才能保證競爭力。所以，他對技術人員非常看重。
這些人入職之後，林鴻讓周同專mén對他們的技術水平進行一次詳細而深入的瞭解，然後再有針對xìng地讓他們進行學習，如果有短板，必須儘快趕上來。
技術部mén剛剛組建，肯定不能指望能夠立刻出成果，初期主要是學習研究以及相互之間的磨合，平時唯一能做的事情，就只是圍繞組裝機而進行，例如編寫軟體，給裝機人員造成便利，讓他們的工作效率提高，簡直技術售後服務人員，解決一些比較難解決的售後問題等等。
嶺南大學校園網工程所需要的那些配件差不多已經到達，幾天來，整個三sè火科技的辦公室中都擺滿了機器，兩百臺的機器，在辦公室中擺都擺放不下，最終只能分批次進行組裝，五十臺一批，分四次進行。
好在這方面的技術含量不高，再加上技術部在之前就已經編寫出了幾個測試軟體，以及快速安裝系統的方式，組裝進行的速度倒是很快。
按照嶺南大學的要求，電腦中預裝的cào作系統都是ccdos，主要是因為要和學校現行的幾個系統相容。
嶺南大學早期就購買了一些pc主機用於日常辦公，例如列印文字材料，財務處理軟體，控制學校的上課響鈴系統等。這些軟體，基本都是在dos下的。
不但軟體需要通用，並且工作人員也已經習慣在這些平臺下進行cào作，他們雖然不懂技術，但已經形成了固定的cào作步驟，只要按照這些步驟來做，總是沒錯。
要是驟然更換系統，肯定會給他們帶來困擾，甚至會造成日常工作無法進行下去的情況。
反正嶺南大圩也有自己的技術人員和計算機系，想要安裝系統，讓他們自己安裝就是。
時間緊迫，還有十來天的時間就要開學了，而林鴻卻還有很多事情沒有完成。他現在簡直忙得不可開jiāo，白天黑夜都沒有閒著。
上午的時候，他接到了大師兄的電話，師父讓他立刻回雙河村一趟，另外他順便也要和他談談有關建立形意道總部的事情。
張承最終還是接受了林鴻的建議，決定將形意道的總部搬回國內。
這幾天來他想了很多，形意道館的發展目前的確到了一個瓶頸的階段，雖然天品的學員一直有出現，但是突破進入長老的人卻還沒有一個。
他實際上也一直在思考其中的原因，最終得出的結論是，和形意道館的教學方式有關，很有可能是缺少了很多形意拳的文化傳承，而想要真正理解形意拳，就必須瞭解中國文化。