有場地有點規模的小從業者選擇加入，這個市場上單打獨鬥還是太難了。
更有趣的是，這個市場上迄今還沒出現這麼大的專業培訓機構，哪怕有幾家超級俱樂部的足校非常有名，但都是給俱樂部配套選拔苗子的梯隊建設，不是這邊恰恰反過來，教育培訓是主體，打上職業進俱樂部才只是選擇之一。
說難聽點，就是隻要各地願意加盟，先到桂西來看看，什麼都好說，投入不大，規章制度完善遵守才是關鍵，還能保證可以看到的盈利方式。
簡直就是投資三五百萬，快速回本小神器的典範！
特別是電話諮詢以後，都會邀請先來桂西足球基地看看，來看了這個規模跟檔次，哪裡還有跑得掉的？
這麼高檔漂亮又具有震撼力的訓練基地，明明就是改頭換面的千人老鴨湯嘛！
小婉不知不覺的把這麼好好一家培訓集團做成了新一代的“傳銷”，當然只是形式上借鑑，那幾名當年一起出來的姑娘，現在已經分別負責法務、銷售和接待，幾乎照搬那些套路，怎麼蠱惑人心，怎麼吹得天花亂墜。
反正硬是能把高大上的足球基地接待大廳搞得像春運火車站一樣，白浩南下車走進來都有點皺眉。
不過他的優點在於不歸自己管的事情，不隨便張嘴，也沒把這個訓練基地當成自己的產業，可能更清楚這種場面可能在中國現階段，才是最容易吸引人的吧。
所以帶著外國人們穿過整個大廳時候，得到訊息匆匆從樓上辦公室迎出來的李琳一邊快速挽起自己的長髮擺出標準姿態，一邊忍不住就給經過的人顯擺：“看看，這就是我們的外籍教練，因為全國各地加盟企業太多，所以不停從巴西補充過來的外籍教練！”