我地合夥人是您，回到大陸，還不是綠燈大開嗎？”
陸江丹這些年生意往來大陸，那可是掛了名號的。
“得了，既然我給你投資，那麼天使基金也會給你專業的意見，我也有一個人的建議給你。”陸江丹對所謂的‘財神’的綽號不置一詞，“現在，回到你的部門收拾好東西，趕緊走吧！我可不想讓妳在公司多呆一天，記住，別勾引那些不安分地人！”接著又道，“穆大老闆，慢走，恕不遠送。”
“好，好我馬上走。”穆建軍連忙說道，跟兔子似的，躥了出去。
穆建軍的辭職訊息一經公佈，立刻在公司引起了熱議，正如不想當將軍計程車兵不是好士兵一樣，也許是受到了穆建軍的刺激，亦或是陸江丹地寬宏大量和慷慨大方，突然引發了十多位業務骨幹地辭職衝動。
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穆建軍回去後，被丁仁禮和李勝利狠狠地修理的一頓，說他忘恩負義。
穆建軍好說歹說才說服了他們兩個，捂著下巴呲牙咧嘴的。
不當兵這些年，他們的身手沒有落下，下手可真夠黑的！
當然並不是所有的人都理解，公司的人認為陸江丹對於下屬實在過於放縱了，本來公司的高福利，是為了給公司留住人才，是為了讓他們長期為公司服務的，保持著極高地穩定性和創新熱情，這也是公司持久發展地動力源泉所在。
可現在人心不穩隊伍還怎麼帶。
陸江丹在高層會議室裡這樣說道，“我並不認為這是一件壞事情，從管理的角度來講，像穆建軍這樣地人離開，或許是一個重大損失，可是我們仔細地分析一下，這些人為什麼要辭職？是因為公司的待遇低嗎？顯然不是！當然也不是公司內部工作氣氛太壓�