早上飯點忙碌過後，白小白和高超、李琴照常去霞飛路擺攤。
因為昨天經營留下了極佳的口碑。
中午飯點的時候，霞飛路附近的很多工地建築民工，都紛紛排隊前來光顧。
於成海也在長長的隊伍之中，但是比起昨天，他今天的神色很憔悴。
今天就是最後一天了，收工後，於成海也要回家過年了。
本來工頭說了上星期就能發工資，但是一直拖到今天中午還沒給發。
這可愁壞了於成海，他上有老下有小，就等著拎著大半年辛苦的建築工資，能回家過個安穩年呢。
輪到於成海後，他買了白小白的快餐盒飯後，就蹲在白小白邊上吃。
味道還是很美味，但是心情鬱悶的於成海，暫時想不到美食的美味，他滿腦子都是工資的事。
“唉”於成海吃著快餐的時候，忍不住嘆了一口氣。
白小白正好聽見，還以為是快餐的味道不好，於是隨口問道“怎麼了？快餐盒飯味道不好？”
於成海道“老闆，你的快餐盒飯很好吃，就是我現在太鬱悶了，心裡不舒服，難受得很。”
收錢和打菜的事分別由高超和李琴負責，白小白暫時閒來無事，就順勢問了於成海的心事。
於成海正好缺人吐露心聲，於是點了一支菸，把討薪難的事，如實說了。
農名工討薪難問題一直存在。
雖然有關部門和某些法律磚家反覆強調，入工前，一定要簽署什麼勞工合同之類的正式檔案。
但是實際上，這都是紙上談兵，一點不實際。
落實到工地上，這個勞動合同的步驟基本被pass了。
大多數工頭都是一副叼氣十足的模樣，叫囂籤什麼用工合同，你愛做做，不做走人，我這不缺人。
因此，大多數建築民工為了討生活，只能順從工頭的權威。
上工後，基本都沒有什麼正式的勞工合同保護。
正是如此，在年底討薪的時候，這些建築民工常常受到工頭和上頭老闆的各種刁難。
辛苦大半年的辛苦錢，很多都拿不到手。
於成海道“老闆，你能不能幫我們給政府信訪辦寫一份信嗎？”
白小白滿頭瀑布汗。
自己是餐館老闆，製作美食料理在行，但是有關這些討薪難的法律問題，他真的不是很懂。
於成海道“老闆，我不識字，你幫我寫封信去信訪辦，投到信箱中，或許有點用。”
這兩天一直堵著包工頭，效果也不好，於成海希望藉助政府的力量來介入此事，也當是最後一點希望吧。
因為於成海一直渴求，態度誠懇，白小白也就答應了。
反正也就是一封信的事，算是舉手之勞。
況且農名工是城市的建設者，沒有他們就沒有城市的高樓大廈。
人的一生，或多或少都會遇到各種挫折困難。
在自己有限的能力之內，能幫就幫，這也是白小白的為人準則之一。
第四百七十章 完成支線任務
於成海提到之前打了好幾次勞動保障監察部門的相關電話。
但是接線員一直都是敷衍說備案，根本沒有下文的具體處理。
於成海聯合幾個老鄉，十幾人前幾天也去了政府的相關部門門口蹲點，但是一直得不到妥善處理。
因此，於成海就想著用信訪的方式。
希望藉助文字的魅力，哭訴衷腸，讓有關部門引起重視。
白小白答應於成海，幫他寫信給勞動保障監察部門的信訪辦。
至於寫什麼內容，於成海沒啥文化，也不知道怎麼寫。
白小白更不知道，毫無經驗，只能百度著來。
於成海把自己討薪難的經歷大概說明了一下，和他同樣境況的建築民工還有好幾十位。
白小白讓他幫詳細名單羅列一下。
越多越好，人多力量大，影響力大了就好辦事。
當然，寫信的具體事，只能回去弄，白小白現在忙著做支線任務的事。
隨著口碑的不斷提高，加上價格非常親民，第二天中午飯點光顧白小白攤位的建築民工非常多。
一波接著一波來。
白小白三人幾乎沒有什麼休息的時間。
到了晚上回到小白餐館的時候，系統已經提示完成支線任務進度的80％。