工程，最好用自己的電建隊伍。”杜晨面不改色心不跳，第一個人排除了，孫博真是個奇特的存在，如此特立獨行，自佔股份搞分公司，張總竟然始終能容下，這次談話針對的，看來不是孫博。
“另外最大頭的，就是技術、研發、產品方面，現在統一由產品部負責，管理混雜，微機保護和自動化都揉在一起了，計劃中，我們將根據產品分類，成立單獨的分公司。”
杜晨眼睛一亮，他已經明白是針對誰的了。
“就是說會分別有恆電保護和恆電自動化麼？”
“是的，兩個公司。”
“可在技術層面上，這兩方面太接近了，這麼搞會不會降低效率？”
“我還沒說完。”向曉菲繼而說道，“這兩個公司，負責的主要方面是裝置生產、產品銷售、現場維護以及一些基礎的技術改進，真正的產品研發，將單獨設立恆電研究院。”
“啊呀！”杜晨已經驚訝的叫出聲來，這太狠了，四分五裂了！本來以為只是把現在的產品部拆成幾個部門，沒想到，直接拆成幾個公司了！
“別啊呀，張總最開始的設想更過分，他想把維護也單獨拆出來，成立一個專門負責維護的公司，維護公司的所有產品，後來他自己就給否了，太複雜。”
“也是個想法。”杜晨琢磨了片刻，又有驚人的發現，這次他決定分享出來，“這麼看的話，產品部被拆開了，銷售部勢必也會拆開？”
“是的，現在的銷售部，將會分別去恆電自動化、恆電保護和恆電環保。”
杜晨頻頻點頭，拆成這麼多公司，銷售部成為第二大受災區，不過也不能這麼說，分開了，按照各自公司的業績走，也許對於個人銷售來說，會有更大的刺激與能動性，個人價值得到更好的實現，只是……產品與銷售的大拿，手上的權力怕是也四分五裂了。
常江、方思綺，毫無疑問，這次張總是針對你們的。
想不到啊，初期就跟張總創業的左右手，張總老師，恆電大股東常思平教授的兒子，張總也終於下手了。
想不到啊，令所有男同志垂涎三尺的小蜜，“全國名媛”方思綺，這也下手了。
“其他部門也同理，相當一部分分散到各個公司，而集團著重管理人、財，最小尺度分散的有這麼幾個。”方思綺比劃道，“一、人事，分公司只配備比較基礎的人事部門，負責日常人力工作。”
杜晨很理解這一點，這麼複雜的拆分完成後，第一手抓的自認是“人”權。
“二，財務，尤其是資本運作方面，除恆電工程外，主要權利依然要留在集團。”
杜晨更理解這一點了，因為抓住了財，才能抓住人。
“三，黨支部……這個就懶得解釋了，張總現在自己就是書記。”
杜晨非常知道這一點完全不需要解釋。
“四，大客戶。”向曉菲加重語氣，強調這一點，“跟大客戶的公關與銷售，由集團直接負責，這是張總強調的，也是這次重組中最難把握的地方。”
杜晨這次要想一圈兒了，不過思考過程並不複雜，根據近期在無數方面學到的二八原則，佔公司客戶數量20％的大客戶，將提供80％的利潤，把這些資源抓在集團，也在情理之中。
“主要就是這四點，這只是設想，還沒有形成體系，但原則是不變的。”向曉菲長舒一口氣問道，“有什麼想法？”
杜晨知道，現在才是表現的時候，老闆沒問你意見的時候，不要說什麼，老闆在說過自己意見，再問你意見的時候，也不是在徵求你的意見，而是問你能不能照她的想法做，怎麼做。
聯想到方思綺被調到冀北，常江常駐北漠，這個方案好像已經有了雛形。
“向總，張總都已經把路畫清楚了。”杜晨微微一笑。（未完待續……）
785 真刀真槍
向曉菲也微微一笑，杜晨不愛說話，但比所有愛說話的人都聰明，能說出這句話，就證明他已經把該想到的想到了：“別糊弄，你自己有什麼想法？”
“那我簡單說一下人事方面的工作方向。”杜晨嗽了嗽嗓子，還是得來點兒實際的，“首先確定主要方針，只有一個，就是現有的人力配置，尤其是一些領導崗位上的業務職權，逐漸往新構架上靠。比如要分別成立微機保護和自動化公司，那麼就要有領導逐漸專項負責微機保護，也要有領導專項負責自動化。”
向曉菲非常滿意，就是這個意思。
“銷