又另取了一個。
他重新倒好茶，緩緩說道：“題眼在‘疑人也用’既然是也用，說明我們可以把題目這樣拆解：疑是要疑的，但用還是要用的。疑不能影響到用。
因為孫子兵法裡有‘將能而君不御之者勝’。尤其是現代社會分工體系那麼細，每個人術業有專攻，外行管內行肯定要出事、搞砸。而如果我是陳名，肯定會從這個點進行猛攻。因此，如果不把‘疑’和‘瞎指揮、外行管內行’充分割裂劃清，這個題目肯定是要輸的。
我們要論證的，就是我們可以疑，而且按照當代社會的管理學形態發展，就應該疑但疑的同時，被疑的人想做還是有權去做。管理層不直接干涉對方做事，只是‘留下後手、不把雞蛋放在一個籃子裡。以便被疑的人放手大膽去做後、依然失敗的話。整個公司/機構還有別的機會翻盤，不至於徹底失敗’。只有從這個角度，我們才有一線贏的希望。”
“疑人也用……疑人也用……嘶，照馮學長這個觀點一解讀，好像確實穩了很多呢。咱就論‘疑是一定要疑的，但疑歸疑，用歸用，疑只是降低風險的手段’。”西門甄姬略微消化了一下馮見雄的話，立刻覺得眼前像是開啟了一扇新的窗戶，被光亮閃了眼。
“那你說的疑不是沒什麼意義了？只在腦子裡疑不付諸實際管理行動，對方肯定會說你空想的吧。”虞美琴思忖了一下，如是憂慮道，“或者說，你倒是舉個例子：在疑，行動，又不管對方具體操作，這三點上，具體怎麼幹，才能做到平衡呢？你拿得出建設性的解決方案麼？”
“其實現實中已經很多了吧，只是一般