持出名，不信瞧瞧人家趙忠祥，還出了書了呢。不過他也要李無言小心，可別成了“住持”了，那雖然是個官，可是得當和尚才行。
李無言很慶幸自己有這麼幾個朋友，關鍵時候讓自己有個訴說的地方。那一天，大家幾乎把吳浩然批得一無是處，張尚一口咬定說要不是趙良平不想去黃獅寨，那李無言連主持也不要想了，“朝中無人莫做官”這是張尚最後的一句話。吳浩然解釋說組織上是考慮無言太年輕了，如果上得太快，怕一些多年來一直沒提起來的幹部會有意見，同時也多給他一些鍛鍊的機會。這話引起了高青山和張尚的嚴重反對，高青山說：“什麼叫別的幹部有意見？什麼叫鍛鍊機會？說白了，你們組織部門不過是想人家李無言能幹點事但又怕他年輕不成熟，給自己留條後路，怕承擔責任！”張尚說：“現在組織上用人吧就是這樣，不把你折磨成沒一點銳氣老油條是不肯重用的，可是這樣的人多了還有多少幹部做事？”吳浩然笑著說：“你們也不用替無言不平，我還是那句話，是金子總會發光的！幹得好最多一年不就成了？這一次組織用人已經有很大的改變了，三十五歲以下的副科級領導幹部這一次就提了六十多人，其中包括六位正職！”李無言笑著說：“比以前應該說是有很大的進步，要是放在以前吧，王勤，咱們想都別想！”王勤說：“你別說我，我‘朝中有人’，是得到組織好處的人，你想拉我和你們一邊鬥老吳我不會幹！”眾人笑了，氣氛就輕鬆起來。
嚴格地說，黃獅寨鄉政府的工作是從李無言以主持人身份開的第一個會開始的。李無言在全體鄉村幹部大會上提出了“過苦日子，想新路子，邁大步子，齊心協力讓黃獅寨變樣子”的號召，廣大鄉村幹部照例是以熱烈的掌聲來回應他，並沒有多少人往心裡去，以往這樣的經歷多了，也沒見黃獅寨變出個什麼樣子來。
李無言不想讓自己號召變成口號，他要兌現自己在號召。
首先是把鄉里那臺普桑車賣了，司機也被辭退；接著是鄉里的行政經費預算被減了一半，要求不管是什麼級別的幹部到鄉里來，一律用有黃獅寨特色的“吊鍋菜”招待。所謂的吊鍋菜，不過是城裡人說的大雜燴。黃獅寨的吊鍋菜之所以有特色，是因為鍋是用一根木頭鉤子吊在一個叫做“火籠”的坑上面，山高氣候寒，黃獅寨的人們在冬天的時候就在火籠裡燒火取暖順便把鍋子吊在”火籠”上面邊煮邊吃，李無言吃過幾次，味道很不錯。現在李無言把他上升到特色的高度，那招待客人的菜就會簡單很多，可以節約不少的資金，鄉政府食堂為適應這個特色，專門在食堂裡挖了四個坑做“火籠”。
鄉政府包括七站八所一共三十四個財政供給幹部被李無言分成了五塊，除了照常的財政常抓組、計劃生育常抓組和辦公室外，新成立了道路建設組和蔬菜生產辦公室。在開領導班子會上，李無言提出每個組本年度的工作目標，財政常抓組除確保財政收入在去年的基礎上穩中有升外還要堅決完成鄉道黑色化工程中農民以資代勞款，以確保鄉道能順利完工；計生常抓組確保本鄉在全縣計生排名中與去年比有所進步，並完成計生常抓組八位同志的工資及鄉計生辦一應辦公費用；道路建設組負責鄉道建設工作，具體就是線路改造時的測量、工程量的測算，改造路基時和群眾協調佔用山田土地，各個階段的質量把關等事項；蔬菜生產辦公室完成一千畝高山反季節蔬菜的種植、收購和銷售，確保農民能增收；辦公室除了做好後勤工作之外，還要加強對這四項重點工作的宣傳，不只是對群眾宣傳，也要向上面宣傳，只幹不說不是他李無言的作風，做了事就要讓上面聽得見黃獅寨的聲音，爭取支援。會上李無言說完這些後提出了班子成員分工意見讓大家討論，除了分管辦公室的人大主席馬德福埋怨行政經費過於緊張沒有其他意見外，其他的班子成員幾乎沒有一個人願意分管。洪亮說群眾接受一個新鮮事物有一個過程，況且還是試點，第一年就下這麼大的任務他沒法完成；蔡濤說他只能確保農業兩稅和統籌提留款徵足徵滿，至於農村義務工的以資勞款只能說是盡力；分管計生的張紅衛說鄉里錢是沒有，事情還要辦好，這樣的工作幹不了，要不還是和去年一樣，計生辦所有的罰款和違約金都給財政，財政負責計生的一應開支；道路建設工作組因為李無言說自己親任組長，具體分管這項工作的唯一的副書記趙本傑反而不好再說什麼，但也是面露難色。
李無言等所有人都說完了就開始了他的總結：“我沒想到今天的會上大家的畏難情緒這樣大，這說明什麼？說明我們都是有責任心的，正因為有責任心所以才會怕完不成