搞增收，結果被拿來吃飯了，關於清理機關聘用人員的政策，我想可以開始執行了，按照目前統計來看，全縣應當清退聘用人員二百二十四名，加上一百多代課教師，工資加各項補助，是一筆不小的數目。
姜正達插話說，關於支出情況可以具體分析，很多單位聘用人員的工資，是靠自收自支解決。
這還不是一個意思嗎？現在平均二十五老百姓養一個財政人員，這裡麵包括老弱病殘，加上聘用人員，老百姓差不多二十個人養一個管理人員，上面清退聘用人員是為了減輕老百姓的負擔，是一項惠民工程，使政府朝小政府、大服務的方向邁進。
減掉的這些聘用人員，難道就不要吃飯了嗎？
把管理人員向勞動領域分流，能夠擴大財政增收的基數，歸根結底是有利於減輕政府負擔的。
屠晉平見兩位副書記爭得面紅耳赤，舉起雙手止住他們發言，說，好啦，這個問題放到以後再議，在人事問題上，不爭第一，也不落最後，等別人有了成熟的方案，我們照搬照用，能夠事半功倍。
王副書記一向對不按上級政策辦事、不堅持原則的人疾惡如仇，生氣地說，要是都這麼上有政策，下有對策，誰來落實政策，我們又哪來別人的方案可以參照？
屠晉平看了王副書記一眼，加重地語氣說，上級啊，從中央到地方，哪一級沒有聘用人員？市委堅決執行了，我們依樣畫葫蘆。
空氣中瀰漫著濃重的火藥味。王副書記自知頂撞書記不對，埋頭記著什麼。屠晉平深吸了一口氣，環視眾人，問，大家對剛才的方案有什麼意見？
韓江林想說話，看見劉奇偉收起了電子遊戲機，正想開口發言。屠晉平搶了話頭，說，大家沒有意見，方案原則透過，有什麼疏漏，一邊執行一邊改進。
接下來需要討論的事都是近期的熱點和大事，本以為會有一番爭議，由於時間臨近十二點，領導家人的問候電話，和星期天找領導吃飯的電話紛紛來到，常委會議室手機鈴聲此起彼伏。韓江林觀察屠晉平，以為他會嚴肅會風，讓大家關掉手機，屠晉平似乎對此視而不見，繼續讓分管的同志把議程上的事草草過了一遍，說，這些事如果大家沒有不同意見，就按照分管同志的意見辦。然後分別和幾位正縣打過招呼，說，幾位還有什麼事需要議沒有？
盜花賊44
會議室氣氛惶惶，幾乎領導照顧大家情緒，點頭回應，沒有了。屠晉平站起來宣佈散會。退場的倒是有秩序井然，武裝部政委磨蹭蹭的收拾筆記，等在後面，似乎有什麼話需要和屠書記私下交流，屠晉平聽到政委打招呼，說，有事到我辦公室說。
兩人一起出去，在門口時，屠晉平臨時轉身，對韓江林說，江林，等會一起吃飯。
韓江林問，安排了嗎？
屠晉平只是看了韓江林一眼，似乎言如金玉，不願輕易丟擲。韓江林只得打電話回絕了同學約請吃飯的電話。他想回組織部辦公室，無奈鑰匙沒有帶在包裡，見王朝武副書記辦公室的門開著，他便走進去打個招呼。
王朝武保持著軍人的好習慣，端正地坐著翻看什麼東西，滿臉陰鬱。韓江林不管他的心事，環視著敞亮的辦公室，心想，自己這裡有一間辦公室，為什麼還要到組織部那邊坐呢？究竟是把職位看成了地盤，屬於自己的就要堅決佔有？還是為了更好地領導組織部的工作？換一種以小人之心度君子之腹的想法，王副書記坐陣組織部，是不是對韓江林不放心，有意讓王副書記坐陣指揮，同時監督組織部和韓江林的工作？
監督？這個念頭讓韓江林一怔。這可是屠晉平慣常使用的策略，在縣二級班子提名人大常委會任命時，有幾名幹部群眾反應不好，屠晉平擔心這幾個局長無法在人大常委會上獲過半數票，在開會投票這一天，派出了縣委的三位副書記、組織部三位部長和幹部科長，共七位列席人大常委會，而且事先交待好，列席人員分坐不同的角落。縣人大計九名常會，縣委列席人員有七位，加上其他列席人員，一位常委身邊有一位監督人員。這次投票，提名人員幾乎滿票透過。韓江林認為，這樣的監督似乎是對**裸的*，但他不能表達任何異議，只能忠誠地執行。事後，他曾經感慨*程序之艱難，認為時下某些*形式，不過是把不合法的問題合法化而已，民意並沒有得到自由、公正而公開的體現。
不執行政策，上級罵，執行政策，下級罵，兩頭受氣。王朝武把手上材料往桌上一甩，下一次我向縣委建議，你還是回到組織部，一心一意抓這邊的工作。書包 網 。