你找來所有要的人，你需要多久才能完成？”
“半年時間，足夠了。”
趙舉很是自傲，面對新老闆也是一副鳥樣。遊戲構架已經完成，現在只需要不住地往裡面填充就行，根本用不了多長時間。
“好！要人給人，要錢給錢，你專心開發便是。”
谷陽笑著拍拍趙舉的肩膀，然後讓秘書帶他到新的辦公室去。一直在旁邊看著的悠悠谷副總不解地問道：“谷老，你就那麼相信這小子？我看過那個策劃，似乎有點……”
副總有些難以啟齒，但是谷陽卻接下了去說道：“有點偏門吧？《雞鳴狗盜》，呵呵，虧他想得出來。”
副總奇怪地問道：“既然您都知道，為什麼還要如此支援？要知道這款遊戲的開發成本可不低啊。”
“張樂山沒有看錯人，這小子確實是個人才。雖然還有一點學生意氣，不過稍加磨練一下就能綻放光彩了。況且市場這東西向來難以預測，335宿舍的科教遊戲剛出來的時候，我們都不看好，可是現在一樣賣得火。”
花大錢磨練一個人，副總可不覺得谷老會是一個如此善良的人。335宿舍的秘鑰系統被證實無解之後，公司就已經決定要試水單機市場，不過極樂鳥搞得那個大賽，讓很多人記住了他，悠悠谷想要造出一番聲響，就得另闢蹊徑。
這才是谷老不惜代價也要拉攏趙舉的原因，當然，或許也有噁心一把張樂山的意思在裡面，畢竟兩個冤家對頭鬥得昏天黑地，類似的小動作從來沒斷過。
趙舉以為自己真的遇到了知音人，投入了非常大的熱情到遊戲開發中。但是很快他就發現，原來團隊合作和個人開發完全是不同的。
別人不會像他一樣廢寢忘食，總是準時上準時下班，而且相處幾天之後，團隊的成員就強烈感覺跟不上趙舉的步伐，總是做不出他想要的效果，修改幾遍都被退回，然後吃掛落。
一個星期之後，趙舉悲哀地發現，開發進度嚴重落後預期，比自己一個人單幹都慢。這可是一百多號人的團隊啊，居然幹出一個人的成果，趙舉覺得自己真的很失敗。
一個開發團隊，並非全靠熱情便能默契地結合在一起的。
有時候趙舉就在想，究竟農夫是怎麼做到的？他們的工作效率高的令人髮指，而且質量也從未下降過。
這就是新手的悲哀，沒有團隊工作經驗，嚴重的不合群，所以張樂山才想讓他先磨礪磨礪，並非看不上策劃。
可惜，趙舉沒能弄明白這個道理，固執地認為是團隊的人故意給他難堪，於是對待其他人的臉色便越來越差。
同在一個工作室內，卻越來越離心離德，工作氣氛也逐漸變得沉悶。這樣的情況下別說製作出高質量的遊戲了，能在正常時限內完成遊戲的開發就已經是上天保佑了。
谷陽一直讓人留意著《雞鳴狗盜》工作室的狀況，所以眼前的情況他都知道，只不過一直沒有開口，想看看趙舉會如何處理。不過現在看來，再不開口都有人準備辭職了，於是他把趙舉叫到了辦公室。
“這裡是公司，不是學校！難道還要教你如何團隊合作嗎？你看看這個工作室被你帶的，不知道的還以為是監獄呢！”
谷陽發火了，雖然沒有拍桌子，但是和之前的慈眉善目相比，已經讓人感覺非常嚴重了：“算了算了，也是我考慮不周，一下子把你抬得太高。”
聽到這裡，趙舉心中一個咯噔，這是要撤職的節奏嗎？
“這位是胡莉小姐，以後跟著你當副手。你下任務，她負責分配。”
這是谷陽的安排，胡莉為人圓滑的多，在公司裡也有幾年了，開發部的人頭她都熟，做中間調節工作再合適不過。
這下趙舉安心了，他一心撲在遊戲上，只要不撤職，其他什麼都好說。
“谷總放心，我不會讓您失望的。”
第一百零三章 黃金雲種
換了個副手，趙舉立馬舒坦了，因為他拙於團結這一項，而副手胡莉卻正是這一方面的好手。一進工作室便開了個會，把上上下下都理順了，會說話能辦事。趙舉今後就坐總策劃室內釋出指令就行，具體的分配工作全部交給胡莉。
如此一分工，效率立馬上去了。不用看趙舉的黑臉，成員們都感覺像是解放了一般，乾的熱火朝天。一個月後，進度跟上，悠悠谷也開始了第一次對《雞鳴狗盜》宣傳。
正常流程就是這樣的，在開發階段就要開始宣傳，哪怕就是放出幾張圖紙也行。335宿舍那就是