不可有怨言，乾的越多熟悉工作就越快越早。但關鍵是儘量避免幹錯了。
忙中有序。工作忙，但忙中有序，忙中長見識。有時候，工作會集中到一塊，非常忙碌，讓人有些著急，但任何時候都要忙而不亂，再困難再煩瑣的事情，慢慢做，不停歇，最後都會完成的。
少發牢騷。一次隨領導去基層單位指導工作，有基層人員非常牛氣，指使我做這做那，回去後心中氣憤，發了一些牢騷，後來這些牢騷話傳到基層單位了，問題沒解決，反而引來基層單位領導的不滿。其實，圖一時痛快，說了不但沒有益處，反而帶來被動。因此，在單位關緊自己的嘴巴很重要。
多講成績。一次寫年度工作總結，寫了成績，也寫了問題，都進行了詳細的分析，有理有據，自我感覺挺全面，交給處領導把關，處領導提出：總結都是說優點，講好的方面，講問題多了會給人不舒服的感覺；局領導也表示了同樣的意思，於是又把問題部分去掉了，只是在最後點了一下。寫工作總結，成績要說夠，問題蜻蜓點水就可以了。
講究技巧。市委黨校的一位老教授講：一個黨校教授因為在講課時說了一句實話，得罪了市領導，領導就批示要求他下課，至今不能講課，一句話影響一生。教授解決的方式是，如果想表達自己的意思，就講究技巧引導，讓聽者想出意思來，而不是講者說出來。在這方面，我也是個小學生，需要不斷學習思考。
注意形象。我們這些公務員，在單位可能僅是一個小科員，不是官員，但在老百姓眼裡，也是個“官”，或者說是小“吏”，代表著政府形象。因此要時刻注意社會影響和自己的形象，特別是個人作風問題上，不給人以口實，不讓人捕風捉影。形象壞了，想補救就難了，就像在木板上釘顆釘子，拔了釘還有眼兒，補了還有痕跡。
以公為重。說話做事要把“公”字放在第一位，不可“私”，既使“私”也要與公的利益相吻合，否則，領導就會不信任你。這個“公”包括國家、集體、領導，唯獨不可有自己。在工作上，把私字放在前面，理講不通，也很難行的通。為公，既使行不通，理通，也不會讓人產生意見。
實事求是。有一次，單位組織活動，要求全體人員參加，結果我們處室很少幾個人參加，為了維護部門形象，讓籤處室多少人參加活動時，我多簽了幾個人，結果被組織活動人員指出，給予了嚴厲批評。任何時候都要實事求是，這樣說話做事才有“根”，才能理直氣壯，而不會自取其辱。
有敏感性。有一天晚上值班，半夜裡突降暴雨，外面嘩嘩作響，我在值班室內睡得正香，忽然聽到刺耳的電話鈴聲。接電話後，一個短促的男中年聲音說：發大水了，田地的水漫到村裡了，我們的房子快被衝倒了。我連忙問：你們是哪裡？他說是某某鄉某某村。這是一個山區村落。我立即向帶班領導彙報，領導讓我再給那個村民回電話，詢問詳細情況。這個過程中，雨就漸漸小了。最後，那個村民說水落下去了，房屋沒事了。危情解除了，我認為應該沒事了。可是第二天清早，帶班領導安排我馬上打電話詢問各鄉鎮受災情況，以備向主要領導彙報。這點是我沒想到的，說明敏感性不夠。
順勢而為。每日清晨，在上班的路上都能看到一望無垠的麥田，綠油油的，生機勃發，長勢特別快，一天一個樣兒。回想，一冬的麥子沒有生長多少，好像是冬眠了，大概是為春的勃發而蓄勢吧。適宜你生長的時節，不要錯過，飛速的成長；不適宜生長的時節，默默等待，積蓄力量，一觸即發。現在，我們何嘗不應該如此呢，正在冬日，為什麼要急於生長呢？等待春日的到來，再飛速發展，這是掌握時機、順勢而為的道理啊。
思慮三關。做事要有原則，凡事要先思慮過三關：法律關、道德關、良心關。不違犯法律，不違背道德，良心上過得去的事情才可以做，不能因為人情、金錢、美色等慾望和利益而迷失，喪失原則和立場，而最終身陷囹圄。做公務員一定要有底線，這個底線就是黨紀國法，尤其是法律，這根通電的火線，不能觸控。沒有底線，存在僥倖心理，一旦案發，萬劫不復。 txt小說上傳分享
可怕的貧困思維
長期處於貧困之中會形成貧困思維，就是以節儉而不是以投資擺脫貧困。積蓄跟不上貶值，因此節儉是不能從根本上改變貧困局面的。同時在一些關鍵事情上，貧困思維是十分可怕的。講一個陶朱公救兒子的故事，大家就明白了。
陶朱公即范蠡，據史記載：他協助越王勾踐滅吳稱霸之後，功成身退，出海去了齊