第297部分(4 / 4)

問,畢業也都發給畢業證。

還有部分學校就是嚴進寬出。要進學校那是要爭破頭,進學校的無疑都是學習尖子,但進了學校之後,學校一般也都不再管理,或者進行一些粗放型管理,然後只要不違反某些規定,就都發給畢業證。

唐晨東未來就想要把學校建成嚴進嚴出的典型,並不是誰都可以來,也不是隻要報名就可以來,而是要經過最嚴格的挑選,然後挑選出來之後,在學校四年的學習又會面臨淘汰的危險。

當然,這樣的目標還在很遙遠的未來。

以現如今大學的現狀,唐晨東要實現這個目標還有很遠的路要走,至少得經過更多文化的沉澱。

而且,北隅職院其實還沒有找到自己的定位。唐晨東也知道自己並不急於對學校進行定位,那得經過幾年的檢驗才夠。至少現目前,職院的教學目的是給晨東集團培養一些合適的員工。

而晨東集團所需要很多的專業人才,如果這些人才是由自己學校培養的話,顯得更加值得信任。

只是這第一屆畢業生都得在三年之後才能畢業,三年後的晨東集團發展也許再一次超過大家的預料了。

不過,唐晨東給古井村的定位是一個旅遊和服務業的中心,而不是製造業,所以,這些職院教育出來的產業工人並不適合在晨東集團和古井集團

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