切。”
“所以，我們才看好你。”張靖雯意味深長地說道，“高老師，可以希望你當他的接班人呢。”
“你的意思是？”林啟華遲疑道。
“沒錯，就是你所說的意思，不過，我的意見相反，你啊，就是要出去折騰，才能夠有更好的效果。
他把你禁錮住，才是埋沒你的才華，不過，離這樣的時間還很長，誰知道呢？”
林啟華有些受寵若驚，這是要把自己作為接班人培養的意思了，就好像，靳凱復把高峻當接班人培養一樣。
但是，說實在的，林啟華是真的沒有這方面的想法，張靖雯說的沒錯，折騰才是他喜歡做的事，才不辜負腦海中那奇特的異能。
※※※
嘉年華還在繼續，歌手和歌迷們的各種互動活動，也舉辦的如火如荼。
但是，訊息靈通的公司們，卻已經沒有了這樣的心思。
音樂協會，舉辦音樂研討會的訊息，自然瞞不了他們，裡面的內容，雖然不是很具體，但是，基本情況，也都知道了。
所以，當天晚上，幾乎所有的娛樂經紀公司、唱片公司，都燈火通明，所有人員坐在一起，為了應對新政策，而熬盡腦汁。
可以想象，隨著音樂聯賽的舉辦，以公司為基礎，新成立的各個俱樂部，會以音樂聯賽為戰場，進行最激烈甚至慘烈的較量。
大浪淘沙，前幾屆聯賽過後，一切才會固定下來，全新的地位之爭，才會塵埃落定。
在這段時間裡，誰上誰下，誰也不清楚，毫無疑問的一次大洗牌，王侯將相寧有種乎，相信，每一個俱樂部，都有自己的想法。
像華藝、南藝這樣的大公司，底蘊深厚，如何留住自己的人才，在音樂聯賽中，爭取更高的榮譽，成為了最大的念想。
像銀河娛樂這樣的新興公司，如何利用這個機會，在競爭中脫穎而出，成為豪門，也成為了必須考慮的問題。
而且，主客場設定，那麼就意味著，每個俱樂部，都必須協商好一個場館作為自己的主場，這又是一個艱難的問題。
“場館不是問題，我們已經擁有了這樣的條件。”
銀河娛樂大廈，同樣燈火通明，一眾高層坐在一起，消化這個既在意料之中又在意料之外的訊息。
林啟華慷慨陳詞，“在這樣的競爭中，人才是關鍵，這個人才，涵蓋了歌手、創作人以及教練、後勤、管理人員。
我們要儘快拉起一支隊伍來，建立高度專業化的隊伍，最重要的是，可以想見，和聯賽有關的人才，都會依附於俱樂部，共同為聯賽而服務。
人才搶奪戰即將打響，我們必須先下手為強，趁著政策還沒有完全公佈、大家還沒有完全吃透內容之際，把所有有關的人才拉攏過來，簽訂有高額違約金的合同，把他們化為我們的力量。
尤其是創作人，比如作曲、作詞、編曲、編舞人員，是重中之重，走一個少一個，我們不下手，就等著哭吧。”
“我同意啟華的觀點。”練玉玲難得地發表意見，神情很嚴肅，“對於人才的儲備，我們有信心，在轉會模式成熟之前，想引進歌手，是比較困難的，需要我們挖掘內部的潛力。
目前來看，我們雖然比不上華藝、南藝，但是，我們的實力，並不遜色太多。
有梓潼、薇薇組合、德輝這一批實力強勁、潛力無窮的歌手，我們有信心，從第一屆就和華藝、南藝掰掰腕子。
但是，真正決定俱樂部成敗的，還是創作人才的儲備，我們不能依靠啟華一個人，他分身無術，必須引進更多的人才。”
“你們這麼說，我心裡有數了。”於鳳琴明白過來，轉向何麗，“麗麗，我希望，你和妮妮還有人事部長，一起負責這個事，拿出一個最新最全的清單來，一個個過一遍，儘量多地爭取簽下一批創作型人才。”
“好的。”何麗和沈漫妮點頭答應下來。
“我們的重點目標，是已經證實有才華的以及有潛力的創作人，可以設定彈性條款，如果他們拿出多少優秀的作品，就可以給予什麼樣的獎勵。
用任何合法合理的手段，把他們爭取過來。”
林啟華提醒她們道。
“此外，我還要提一個別人應該還沒有意識到的人才來源，寶島、香江、星國以及霓虹、南韓等地，都有非常優秀的創作人，外援歌手還沒確定政策，但是，創作人沒問題啊，我們可以先下手為強。”
“這個好。”大家都眼前