和收入，還怕他們不努力工作？任誰也不想失去這麼一個賺錢的崗位。
一分部的普通員工，分紅最少的是一萬三，還是一個副部長，主要是因為他入股太少的原因，只入了五千，分紅最多的普通員工，居然高達三萬六，加上獎金已經是四萬一！
一分部普通員工的發完之後，接下來便是二、三分部的普通員工，每一個叫道名字的人，不管多少，臉上都帶著笑容。
“接下來是各專案分部部門負責人的分紅和獎金髮放，一分部技術部長黃泉，分紅三萬七，獎金一萬二，共四萬九千元，預算部長馬思思，分紅四萬五，獎金一萬，共五萬五，財務部長毛琪，分紅四萬，獎金一萬，共五萬整……”餘淳安一個個的報出名字，六個部門負責人，全部報出之後，發現每一個部門負責人的分紅加獎金，也就一人在五萬以下！
看著這一疊疊被捆綁好的錢遞到手上，六人感覺心都快要跳出嗓子裡了，抱著沉甸甸的鈔票，露出了燦爛的微笑。
不管是他們六人，還是在座的一些領導班子，很少講五六萬現金取出來，擺放在一起的，大部分都是透過電子轉賬的形式支付。
如今看著一疊疊鈔票抱在手中，感覺異常的真實。
會議室內，一片熱鬧的景象，即便佔雲天訴說幾次要注意安靜，還是有人忍不住低聲交談，拿到分紅和獎金的員工很激動，暫時還沒領到錢的員工也同樣激動，因為他們很清楚，自己很有可能領的更多。
不少領到分紅和獎金的員工，都透過手機，向親人朋友傳遞自己的喜悅之情，畢竟現在智慧手機，已經很方便了。
趙華文就是其中一