會議室，在眾人熱烈的掌聲中，在主席臺前落座。
總經理兼黨工委書記徐向全坐在主席臺中間，左側分別是副總經理兼黨工委副書記趙閱立，總工程師馬超，副總經理於恆，副總經理趙濤，副總經理李寧，安全總監劉奇。右側坐著黨工委副書記趙宏，副經理黃陂，副總經理梁嶽，副總經理孟凱，財務總會計師商蒙，也是唯一的女性，副總工程師王雲達。
至於一公司其他部門負責人，大部分在主席臺前面兩排就坐。
會議由主管生產的副總經理於恆主持。
等眾人安靜下來，於恆用很平和的語氣開口道：“很高興大家能來參加此次年終總結會，坐在會議室內的所有人，都是我們一公司的中流砥柱。此次年終總結會，算是我們一公司此次年終總結會，是我們一公司第一次舉行，為的就是對公司所屬的專案部，更好的管理。根據局公司下發的檔案，對優秀的專案指揮長、副指揮長、專案經理、書記以及總工們，進行表彰宣傳，對一年來，管理專案部不善，導致虧損的專案經理、書記等人，公司將會對其進行問責！”
在以往，鐵路三十一局第一分公司，年終根本就不開總結會，只是在年初三月份的時候，開一個全體會議，對過去一年進行總結，對本年的工作安排情況，進行展望。
此次年終總結會，在鐵路三十一局第一分公司，的確是首次。
於恆前面的話，眾人還沒決定有什麼，這些都是套話、套路，可最後那些話，不少人的面色，便變得凝重起來。
在年中的時候，局公司下發關於施工指揮部和專案部的管理辦法，對於虧損的指揮部或專案部，部分責任人，將被問責，嚴重的還有可能取消專案經理及書記的職務。
對於這些訊息，大部分人都覺得，只是做出來給上級領導看，至於實施，根本就不大可能。
畢竟哪個專案經理、書記，背後都是有關係，哪有這麼容易就被搞下臺的。
只要不出安全事故，即便專案部虧損嚴重，也是公司買單，這種事情，在此前都是這樣。
因此，對於局公司下發的檔案，很多人都沒太在意。
即便是舒城和李逸風等人，也沒太在意，因為人一旦形成了習慣，就很難改掉。
而且在此次年終總結會之前，即便是李逸風，也沒聽到關於這方面的風吹草動。
對於眾人露出的奇異神色，於恆像是沒有看見一樣，繼續道：“本次會議預計進行一天時間。議程分為以下幾項：第一項，各分管副總經理，就本年度分管範圍內的施工進度、產值等情況，做簡要發言；第二項，公司安全總監，就本年度安全事件，做簡要發言；第三項，公司財務總會計師，就本年度的公司財務盈利情況，進行講話；第四項，對於本年度表現突出，優秀的指揮長、副指揮長、專案經理、書記、總工，進行表彰，對本年度虧損的指揮部、專案部進行責任人問責，並按照局公司規定，對相關責任人，進行處罰；第五項，由於分公司總經理兼黨工委書記徐向全徐總經理，做會議的總結。”
此言一出，不少專案經理和書記，就坐不住了，沒想到這一次公司居然開始動真格的了。
尤其是第四項，這可是現場表彰和處罰啊，如果獲獎還好說一些，如果被處罰，往後還怎麼混啊？
一旦被處罰，往後提拔的道路，就窄了不止一點半點啊，尤其是一些虧損的專案部，專案經理和書記的面色，不太好看。
尤其是一些虧損嚴重的專案經理，臉色更是變成二樓豬肝色。
“接下來，進行會議第一項，請各分管副總經理，就本年度分管範圍內的情況，進行講話！”於恆道。
第一分公司一共下屬一共四個施工指揮部，三十四個專案部，其中，在機關內，分管生成的副總經理，一共四位，分別是副總經理於恆、李寧、梁嶽和孟凱。
趙濤是分管物資部的副總經理，黃陂分管人力資源部的副總經理。
其中，於恆分管四個施工指揮部，外加下屬的四個專案部，李寧、梁嶽和孟凱，分管另外三十個專案部。
可以說，每一個分管的副總經理，都手握大權。
副總經理做彙報工作當中，於恆是第一個，他除分管四個施工指揮部之外，還有天路線的兩個專案部，舒城這個專案部，便是於恆管轄的範圍內。
做為副總經理的彙報工作，無非就是今年完成多少產值，進度工期如何如何，這些便是彙報的重點。
而且他們只是大