“李總，聽說公司真要進行改革了，這事是真的嗎？”蔡武雖然人脈不算廣，可訊息卻來的很快。
他既然這樣問，那麼李逸風之前肯定沒給他透露這方面的訊息。
“局公司領導的確有這種想法，不過現在只是被提出，離真正實施的時候，還有一段時間！”李逸風望了一眼舒城笑道。
“如果可以的話，我也想拿一個專案部下來。”蔡武道。
對於蔡武，舒城還是瞭解，這丫的有野心，想賺大錢，最近公司企業改革的事宜，讓他覺得，這是一個很好的機會。
如果按照現在的運營模式下去，那怕是專案經理，老老實實拿年薪幹活，也沒錢途。
要知道，鐵路三十一局分公司專案經理的年薪是十二萬，總工和副經理十萬。
就這麼點錢，怎麼買車買房，而且在現在這種運營模式下，專案經理就算在財務上做手腳，錢的確可以弄到不少，風險卻很大，搞不好就要坐牢，很多專案經理都不願去冒這個風險。
當然，即便他們不在專案部財務上做手腳，還是可以透過施工隊等一些人，一年拿三十來萬應該是問題不大。
可蔡武顯然不滿足這些收入，他還想獲得更多。
“一個專案部？”李逸風問道。
“對啊，一個專案部，怎麼啦？”見李逸風露出微笑的神色，蔡武疑惑道。
“那你得好好犒勞一下舒大經理。”李逸風望著舒城道。
聽李逸風這樣一說，舒城不由得一愣，頓時樂了，道：“李總，你別開玩笑了，跟我有什麼關係。”
在舒城看來，改革後蔡武想自己倒騰一個專案部，就讓他倒騰去唄，自己有管不了，李逸風到好，直接讓蔡武來犒勞自己？
“舒城，你變的不老實了，快說，到底怎麼回事？”蔡武頓時不樂意，以為舒城捉弄他。
“我哪裡知道李總什麼意思。”舒城搖頭道。
“你之前不是提了，如果公司改革，要你做第一個吃螃蟹的話，就必須要幹局指指揮長嗎？”李逸風提醒道。
對於這話，舒城的確說過，而且還是和李逸風電話裡說的，運營模式改革，關一個專案部做試驗，成本的機率幾乎為零，舒城也不會去冒這個險。
唯有用一個標段來實行，才有可能成功。
“是有提過。”舒城點頭道。
“那不就得了，蔡武要幹一個專案經理，你直接給他一個專案經理職位乾乾就可以了，到時候你直接幹指揮長！”李逸風道。
蔡武：“……”
任長虹：“……”
林小勇：“……”
“舒城，你真想幹指揮長？”蔡武發愣許久之後問道。
“誰不想幹指揮長？有機會我肯定試試。”舒城點頭道。
“但是我聽說，如果按照改革的運營模式，幹指揮長的話，必須先給公司提供五百萬到一千萬的抵押金，你哪來這麼多錢！”蔡武道。
“有這麼一說嗎？”舒城疑惑道。
即便是自己和付中華聊天，好像也沒有說到一千萬，最多五百萬的抵押金。
不知道後來怎麼流傳成一千萬了，或者說，這玩意根本不是從付中華那邊流傳出來的？
“的確有這個謠言，但是還沒確認。”任長虹這時也開口道。
“你們就別瞎猜了，這事還早著呢，等過完明年再說。”李逸風這時道。
李逸風這樣一說，眾人便不再繼續談論這個話題，畢竟公司內部，還只是流傳，要形成文字形式，還要一段比較長的時間。
“李總，分公司明年，好像是要換屆了？”這時，林小勇突然冒出一句道。
局公司和分公司都是四年換屆一次，原本兩者正好相差兩年，但因為去年拆子並分改革，分公司不少領導都調動或下臺，其中還包括許多副總級別的人物，導致今年都還沒大動。
局公司看不下去了，前段時間說，準備年底，動動第一分公司的領導班子。
“恩，小部分調整，畢竟好幾個都是去年剛上臺的。”李逸風點頭道。
原本可能大調整的，因為拆子並分改革，也只能進行區域性調整，不可能動的太多。
就在這時，在孫經理的帶領下，開始上酒菜。
“李總，今晚還要公主嘛？”孫清月媚笑道。
香山會所的顧客，很多都來自工程單位，因此，對於這些人癖好，孫清月是知道的一清二楚