似乎一切，都在任長虹的掌握之中。
“任經理都提了什麼要求啊？”舒城試探性的問道，他不指望任長虹都會和蔡武說，可哪怕知道一個，舒城也許都能利用。
“我怎麼知道老任提了什麼要求，他又沒和我說，不過有一點老任和我提了，那就是在年前，把你提升到副部長的位置，所以小夥子，你得好好幹啊。”蔡武嘿嘿笑道。
“這也行？”舒城錯愕道。
再回想吃飯的時候，任長虹給舒城的暗示，年前就自己提升到副部長的位置，看來任長虹的早有準備，且和張天虎商量好了。
不過令舒城疑惑的是，這個交換條件，顯然在處分下來之前，就和張天虎商量好了，而那個時候，舒城和孫琦的副部長待遇，也正好下來。
宛若任長虹和張天虎已經交換好了條件，那個時候，根本沒有必要先漲舒城兩人的待遇，直接提升到副部長不就得了，何必多此一舉呢？
想到這，舒城渾身一震，他突然想到一件令他膽寒的事情。
任長虹這樣的多此一舉，先提舒城和孫琦的副部長待遇，顯然是有寓意的。
兩人待遇提了之後，任長虹的處分也下來了，這個時候，一旦舒城心性不堅，向其他領導倒戈的話，自己的副部長之位，便泡湯了！
孫琦就是一個例子，因為孫琦的叛離，任長虹已經表明，孫琦往後的一切，看他的造化，至於任長虹能幫的，已經幫完了。
顯然，先提舒城和孫琦的待遇，而不下副部長的令，完全就是對舒城和孫琦的考驗！
透過考驗，提為副部長，沒有透過，你就待著吧！
“怎麼不行，老任可是親口和我說的，他要敢食言，你替我削他！”蔡武霸氣道。
“我可不敢！”舒城笑道。
“好了，你小子也別高興太早了，也不早了，早點休息吧。”蔡武道。
“好的，那蔡總你也早點休息。”舒城點頭道。
隨後，舒城結束通話了電話。
夜色瀰漫，舒城點燃一根香菸，顯然沉思之中。
回想任長虹所做的一切，舒城可算的捏了一把汗，這可謂步步為營，自己走錯一步，對自己往後道路的影響，都不小。
如今孫琦哪怕享受副部長待遇，想提升到副部長，也未必能成了，任長虹既然和張天虎達成了協議，能提舒城和孫琦，當然也能廢兩人。
這次任長虹為張天虎擔任了責任，無論如何，張天虎也欠任長虹一個人情，往後任長虹在澤西專案部，依然有話語權，甚至比常務副經理時期，話語更大。
想到這，舒城便釋然了，只要任長虹不失勢，對舒城來說，就沒有壞處。
第五十章 流言蜚語
接下來的一段時間，專案部陷入平靜之中。
每一個員工都各司其職，每一項工程，都在徐徐推進，產值逐漸上漲。
唯一不同的是，任長虹變的低調了許多。
開會時候，他的座位，從張天虎右側旁邊，直接搬到了右側，不再是主位的旁邊。
另外，任長虹在會議上的發言，也變的很少，在外人看來，任長虹因為處分，變得低調了。
也有人認為，是因為任長虹降為副經理，沒有了實權，乾脆不干涉專案部事宜。
同時，在專案部內，還有一些流言蜚語傳出。
原來在任長虹被貶的第二天，有人看見舒城和任長虹一起吃飯，同時還有人發現，孫琦最近經常往跑，不少人都看見他進過專案經理和書記的辦公室。
於是乎，流言便傳開了，說專案經理張天虎要提孫琦為副部長，到時候便直接是副部長級別，不當當是待遇，連職位都要提升。
而對於舒城，有流言傳出，因為任長虹失勢，能不能保證副部長待遇，還是另外一件事呢。
對於舒城和孫琦是任長虹嫡系的訊息，在兩人來到澤西專案部的時候，便傳開了。
如今任長虹職務受影響，舒城依然跟著，想再次提升，顯然不太可能。
而孫琦卻不一樣，既便有人說孫琦他見風使舵，不少人卻贊同孫琦的做法。
任長虹的處分，決定他至少三年內很難起來。
三年之後，任長虹差不多46歲了，想要提升，更加困難。
所以說，在有些人看來，繼續跟隨任長虹，完全就是不識時務。
在這個時候投入其他勢力，弄不好還真會提升。