二十分鐘的天窗時間，真正耽誤的時間，只有十分鐘左右，對鐵路的行車影響並不是很大。
既然張天虎說了要我給處罰，我出就了，罰款五百，這點處罰，不算重。
這樣一來，即應了張天虎的話，又不會讓技術員對任長虹寒心，宛若任長虹真的提議，取消郭濤副部長的職位，任長虹在這個專案部，恐怕很難混下去了。
“大家覺得這個提議怎麼樣？”任長虹說完，不等張天虎開口，便對著在場的所有人說道。
會議室內，一片安靜。
一些部長副部長之類的，根本沒有資格說話，有資格說話的，也不會瞎操心，這完全就是張天虎和任長虹的事情，其他那些老油條才不摻合他們的事情呢。
“恩，居然任經理做了這個處罰，為了給大家提高警惕，這五百塊錢，必須的得罰，財務部從這個月的工資裡面扣。另外，我還覺得，保留郭濤副部長待遇，職位降為技術主管，以觀後效，如果以後工作積極，表現良好的情況下，可以考慮重新擔任技術部副部長。”任長虹說完，見眾人都沒開口，張天虎加了一句道。
張天虎說完，眾人都是一愣，他們萬萬沒有想到，他居然直接在任長虹的處罰上，加重了一條。
張天虎的這條，將郭濤從技術部副部長降為技術主管，對大多數人來說，絕對的無法接受的。
然，張天虎也考慮到這點，所以在把郭濤降為技術主管的同時，讓他享受副部長待遇，給他一棒的同時，還給郭濤一顆糖，讓他意猶未盡。
更何況，張天虎後面的話說的很清楚，看郭濤以後的表現，宛若表現好的話，再次提升為技術部副部長，完全是可以的。
這樣一來，肯定會刺激郭濤更加努力的工作，