。為人圓滑，黨性暫時不知道，唯一知道的就是這位和劉寶全關係很好，沒事兩人喝個酒，在處理徵地上借用劉寶全的法子，執行的力度很好，還算是個識大體的人，執行力度也行，年紀稍微大點，作為辦公室的副主任，也不委屈他。郝家莊的郝仁書記也是當兵退下來的，幫郝美麗家也不少忙，當然那時候是看在張子劍已經把郝美麗弄到上市工作後，才轉變的，心眼有了，也能想著鑽營，這點上就看出有一定的能力，小開區的徵地上，他出力不少，唯一做事不果斷這也是缺點。
衛東鎮新區居委會主任，是可以擔任的。畢竟五六千戶上萬的人，結合四五個村莊的人，權利也算大。至於副手，張子劍又把幾個村的村幹部打亂次序分給三個單位。整理出二十多個人的名單來，至於調動後的幹部，讓原村的村民再次選舉。
弄完這些，張子劍想找個時間和三位主官談談話，給他們一個展的方向，尤其是孟泉生的工作，交易場剛剛起步，誰都沒有經驗，怎麼去管理好，維護好，怎麼給各商販一個好的服務態度，這就借用前世的售後服務了。單獨的拿出一個小部門來，處理這些瑣事。還要建立一支維修隊，門壞了，玻璃壞了，水管漏了等等這些瑣事讓維修隊去幹，接到求援電話，上門的維修隊要既有素質，不吃那卡，對客戶保持微笑更要熱情，收費只收取成本費，幹活全部都是免費的。
保持這樣的服務態度，會讓更多的客商留下。但誰來培訓這種熱情的隊伍呢？該給他們建立一種什麼樣的理念？
想到這裡張子劍又想到了企業文化，用企業文化的理念帶動交易市場的管理體制。讓所有的交易市場的成員意識到客商是上帝的理念而是來求他們辦事的就和二大爺一樣的表情。獎罰制度要詳細的列出來，還要建立投訴部門，凡是被投訴的員工，不管是轉正的還是外編的，一律根據獎罰條例處罰，必要時候可以讓鎮紀委介入。
有鎮紀委壓著，張子劍感覺那幫人會老實的很多。先給孟泉生電話，讓他下午過來一趟。隨後拿著列舉的幹部名單找葛老書記，雖然張子劍比較霸道，但還不是書記，管不著官帽子，他的提議只有葛老書記認可後，才能上報縣組織部，經過縣組織部人事科批准下文，才能生效。
給葛老書記看是一種尊重，張子劍隔離的時候，人家沒落井下石已經很對得起張子劍了。所以他要拿出一個態度來，對老人家最後的權力給予尊重。人家沒能力歸沒能力，可有管理和組織經驗啊
張子劍來到葛書記的辦公室，敲了敲門，走進去，說道：“葛書記，有點事和您相商一下。”
“哦小張啊坐坐”葛書記指著辦工作對面的椅子說道，放下手中的報紙，摘下老花鏡來。臉上微微的一笑。
張子劍拿著名單遞給葛書記說道：“咱們鎮上的專案多，極度缺少管理者，我從幾十個村的幹部挑選出三位來主官來，剩下的副手是幾個村幹部打亂後分配的，讓葛書記給我把把關。”
葛書記接過名單來，看了一眼張子劍，又帶上老花鏡，慢慢的看著十幾個人名，這些人的名字葛書記是最熟悉不過的了，拿出筆來，在副手的幾個名字上畫了一條線。在最後面寫上幾個人的名字又交給張子劍。
張子劍看了眼沒說什麼抬頭看看葛書記，見他說道：“這幾個人，不是能辦大事的人，當初選他們當村幹部，是村民的選舉，但實際上都有點投機拉票。你用他們幾個，只會給你幫倒忙。不是說我不給他們機會，而是事實上，我有過幾次政策，他們很難執行，執行的力度太差。所以鎮上沒有多少補助資金能給他們，他們就私扣提溜，公糧。這些我都知道，但我撤不了他們，因為和你一樣，沒合適人選，就算你換個幹部，也讓他們鼓搗下來。”
“還是葛書記英明。”張子劍微笑著說道。
“現在咱們剛剛起步，正是大力展的時候，不能因為小個別人，壞了我們的大事，人才是少，但這些人都能聽話，能根據執行你的決策，這就算是好乾部了。你說的對，只有我們團結起來才能大力的展我們的經濟。我沒有你那種魄力弄來資金，所以就讓路嘍你不錯，真的不錯，知道一心為民上，對的起來百姓，比我強多了。我能做的就是權力的支援你。後面的幾個人，對你可能很有用。”葛書記說完，對著張子劍微微一笑，摘下眼鏡來。
“謝謝，葛書記對我的支援，其實我早就想向您道謝。”張子劍說道。
葛書記搖搖手說道：“該說謝謝的應該是我。”
張子劍從葛書記辦公室回到自己的辦公室，看著幾眼名單上