了安滕千代去片場的事情。
安滕千代畢竟是第一次拍戲,自然興奮了,說起拍戲的事情沒完沒了的,真想把片場的經歷一鼓腦的說給陸少華聽,弄得陸少華心裡不由暗罵起自己來。
這是自作自受,要不是陸少華問起,安滕千代也不會這麼沒完沒了的說,所以呢,這隻能怪陸少華多嘴,幸好安滕千代拍了一天的戲也有些累了,說了一大會就跑去沖涼了,才讓陸少華解脫出來。
……
一夜無話,第二天的早上,陸少華跟平時一樣,來到公司裡,接著就是開始處理檔案,不過今天跟前一段時間不同,在十點的時候,陸少華將會主持召開一次小會議。
為了這事,陸少華特意吩咐了一聲小秘書,讓小秘書到點的時候進來通知他,以免他忘記時間了。
早上十點,鳳凰大廈第二十九層的小會議室裡。
陸少華坐在上道,下面坐著鳳凰集團人力資源部的各個頭頭,全都一幅嚴謹,氣氛顯得有些緊張。
沒辦法,誰讓陸少華這位傳奇的老闆沒有怎麼在集團露面呢,即使是有露面,人力資源部的各個頭頭也不可能見到他們,因為他們的等級還不夠。
現在陸少華代替了秦矽晨的位置主持召開這次會議,特意召來人力資源部的所有高管,這些第一次與陸少華近距離接觸的人自然會緊張了,誰讓他們不瞭解陸少華呢。
陸少華也感覺到氣氛有點緊張了,但是,陸少華並沒有去緩解這種氣氛,因為這個會議的本身只是為了一件事情,等這件事情敲定下來之時,會議也就結束了,用時並不需要太久。
招人,這就是陸少華開會的目的,至於招什麼人嘛,陸少華也在會議上說得很清楚。
鳳凰集團要組建一個賬目稽核部門,需要的員工是會計方面的人才,讓人力資源部的人負責招聘,當然了,要是集團本身已經有這方面的人才也可以從別的部門抽調過來,陸少華沒有什麼意見,只要不讓員工體制受到破壞就可以了。
還有,與成立這個部門有關的辦公地點及必要的辦公裝置等等,陸少華一併交給了人力資源部去辦,可以說此事全權交給了人力資源部的頭頭們了。
只是陸少華並不是神,在某些方面上,陸少華考慮的並不是很周全,於是,有一些細節被忽略的地方,人力資源部的頭頭們也提了出來,希望儘量把準備成立的部門辦得完善一點。
對此,陸少華並沒有意見,只要下面的人提出來的是合理的,陸少華就採納了,讓下面的人依照著辦。
就這樣,一個小會議開了足足一個小時的時間,到了結束之時,陸少華還特地給新成立的部門取了一個名字,就叫“賬目核算中心”,主要負責的是海外的賬目稽核,當然了,香港和深圳兩地的賬目也會受到稽核,只是這個稽核與海外的不一樣,海外的是直接稽核,而香港和深圳兩地的則是要經過原因的程式之後再把所有的賬目都移交過來這邊被核算。
然而,所有人卻不知道的是,陸少華執意要成立的新部門卻是為了他的老岳父秦雷準備的,只要秦雷從老家那邊回來,就會走馬上任,成為鳳凰集團的高層管理人員之一。
……
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第八百三十章解脫?
第八百三十章解脫?
賬目核算中心終於是在陸少華的關注下成立了,但是,想要立即投入運轉明顯還是不行的,原因無他,一是欠缺一個主持人,也就是陸少華的老岳父,沒辦法,他老人家跟著秦矽晨回老家去看外孫女去了呢,還有第二點就是陸少華才剛剛宣佈要成立一個這樣的部門,沒有幾天的時間明顯是無法辦成的,畢竟要招集工作人員可不是三兩句話就能完成的。
不過在開會的時候陸少華也給出限期的,限人力資源部最慢得在一個星期之後辦完一切,一個星期之後賬目核算中心將正式運轉,當然了,這種運轉只是初步的而以,還遠遠沒到實質性的開展工作呢。
之所以會這樣也是有原因的,這個原因就出在理財軟體這一方面。深圳那邊的鳳凰軟體集團的人才是很多,可是開發出來的畢竟是一款理財軟體阿,核心還是圍繞著理財的,對於賬目這一方面雖有涉及,但是並不是很深。
而陸少華的要求是理財和賬目兩個方面都是重點,缺一不可,那麼就需要深圳那邊的人多加一個元素進去了,把賬目這一方面做完善一點才能達到陸少華的要求。
還有,陸少華還