所以，供銷公司深化改革這事，開一個有針對性的集體決策會議就成為了必要。
至於吳小正會不會答應這事，戴博藝根本就沒考慮這麼多了。
國情就是這樣的。
企業在政府面前，永遠都處於弱勢。
政府需要企業時，在大方向上企業很少有討價還價的餘地，就算有討價還價的餘地，那也是在細節方面。
唯一的例外，就是這家企業有很深的背景，深得讓地方政府官員有所顧忌。
而從現在的情況來看，吳大廚確實很受廖書記和鬱廳長的青睞，但這兩位大佬似乎都沒有要特別照顧吳大廚的意思，因此戴博藝就沒什麼顧忌了。
事情就這麼愉快地決定了。
至於吳小正會不會感到愉快，暫時已不在戴博藝的考慮當中。
戴博藝現在考慮的是另外一個問題。
那就是瓜分勝利果實的問題。
一般來說，官場大地震伴隨而來的就是官場大洗牌。
就以肖榮華案為例，一個小小的供銷公司總經理犯案，卻因為牽扯太廣，就會導致湘水縣接下來會有一個常務副縣長、一個副檢察長、三個局長、一個供銷公司總經理等許多位置的空缺。
這還是在談仲海等人不牽扯出其他人的前提下。
這些空缺出來的位置是需要人來填補的，幾個位置一動，就會引發大量職位的變動。
而戴博藝作為肖榮華案件的主持者，是屬於勝利方，只要他不受牽連，他是有權來分享勝利果實的。
常務副縣長、副檢察長這兩個位置他想安排人是有難度的，但幾個科級的位置，他是有一定的話事權的。
作為湘水縣的一把手，他自然希望某些關鍵位置上的人能與他同心同德，能對他的工作起到巨大的支援作用。
所以戴博藝必須未雨綢繆來考慮這些位置的新人選。
他第一個考慮的就是眼前的楊貴平。
單從資歷上來說，才擔任城關鎮副鎮長的楊貴平往上升的可能性並不大。
但從功績上來說，楊貴平是供銷公司倉庫收購案的引導者，是供銷公司深化改革案的探路者，又是導致肖榮華開口、談仲海開口的關鍵人物，再加上他的背景……已足以具備破格提拔的資本。
戴博藝相信，就算是洪志高和楊松德，也一定會支援給楊貴平安排一個合適位置這個決定。
從另一個角度來講，戴博藝這麼考慮，雖然還是有逢迎上級的嫌疑，但更主要的是，戴博藝現在確實覺得楊貴平是個人才。
從他的角度來看，楊貴平有學歷、有能力、有想法、做事踏實可靠，又會做人，這樣的人才確實應該提拔重任。
於是楊貴平的機會來了。
戴博藝問道：“貴平，接下來有沒有換個位置幹一乾的想法？”
這個機會來得太突然，楊貴平有點猝不及防。
從他的角度來說，他確實沒有想過被破格提拔的可能性，因為他畢竟在城關鎮副鎮長這個位置上才幹了半年多時間。
而且他暫時也沒想過要動，因為城關鎮這邊正是要出成績的時候。
對楊貴平來說，他並不缺晉升的機會，缺的是紮紮實實的政績，尤其是這種基層工作的巨大政績，這將是他以後晉升的巨大資本。
“戴書記，謝謝您的好意，我暫時沒想過動，我還想在城關鎮幹出一點成績來。”
楊貴平拒絕得很委婉。
戴博藝稍稍有些驚訝。
按照大多數幹部的慣常思維，一旦有晉升機會，是絕對不會輕易放過的，哪會像楊貴平這麼不假思索的拒絕？
看來，這確實是一個腳踏實地的好乾部！
戴博藝對楊貴平的好感跟深了。
楊貴平見戴博藝不表態，又誤會了。
他補充說道：“戴書記，供銷公司這塊雖然我有做過調查，但我並沒有這方面的工作經驗，因此這個位置並不適合我，您還是另外物色合適人選吧。”
這又是理解上的差異。
按照楊貴平的理解，剛才戴博藝跟他談的一直是供銷公司的事，而供銷公司現在有緊缺一個總經理人選，他還以為戴博藝想把他推到那個位置上去。
楊貴平暫時沒有去企業任職的想法，儘管從級別上來說，供銷公司總經理是正科級，比他現在的位置高半級。
戴博藝笑了，他笑道：“你誤會了，如果讓你去供銷公司，未