朋友憤恨動手的情況也是時有發生，但當場就能脫身的人卻很少見。原因很簡單也很複雜，首先第一點，你很難對笑臉相迎、熱情的幫你擦皮鞋、擦汗、擠牙膏、滿口奉承甚至連衣服都洗好的人撕破臉皮下重手。比如成天樂是被騙來的，等他意識到這一點的時候，也很難立刻就一耳光抽在劉書君的臉上。
大部分人的第一反應都是先搞清楚狀況再想辦法脫身，而傳銷團伙的第二個謊言就是“來去自由”。他們會對“新朋友”說——只要留下好好考察幾天，到時候還想走就儘管走云云。很多人選擇暫時留下就是這個原因。其實真過了幾天還想走，傳銷團伙還有其他的說辭和手段在等著呢。
有人在網上和報紙雜誌上看到這樣的事情，可能會坐在那裡空放嘴炮過癮：“假如是我，就拿起刀把一屋子人都砍死……”實際上真的置身其中時，絕大多數人是很難當場豁出去的，更別提這種自我毀滅式的舉動，因為那還不是絕境，普通人也不是變態的冷血殺手。
正常人在陌生的環境裡、不清楚還有什麼未知的威脅，都會有所畏懼，第一反應是先自保。初到傳銷團伙的處境看似也沒有拼命的必要，暫時呆兩天既是無奈又是明智的選擇，而且對自己並沒有什麼危險。傳銷團伙的目的，就是要讓“新朋友”主動選擇這種“緩兵之計”。而於飛騙來的這位朋友，情況的確比較特殊，這人做事太沖動且不計後果。劉書君不想在他身上付出太大的代價，所以當場把人放走。
于飛受了傷，雖然沒斷骨頭，可是胸口有一大片淤青，好幾天都要用手捂著胸哈腰走路，樣子別提有多慘了。他還遭到了雲少閒與劉書君的嚴厲批評，那位被打掉兩顆牙的女經理，補牙的醫藥費用也要于飛來出。于飛加入行業的時間也不短了，可是到現在也沒成功開發一名正式的業務代表，他總共騙來了兩個人，除了第二天就走掉的那位，剩下另一個就是成天樂。
走掉的那位朋友自然讓他損失慘重，而留下的成天樂，卻更加讓他氣不打一處來！
最近這段時間雲少閒和劉書君不斷接到這種投訴，都是針對成天樂的，據說這個人每天不洗澡、可能還有惡性狐臭，往教室裡一坐臭氣熏天，搞得新學員們都沒法上課了。但他還特別不自覺，臉皮厚的要命，天天一大早就跑去坐在教室的正中央。他要是積極上課倒也能說得過去，可是一上課就打瞌睡，根本就是來課堂上睡覺的！…；
針對學員們的投訴，劉書君也做過調查，結果卻沒法處理成天樂。同屋的人都對成天樂交口稱讚，他的表現好得不能再好，根本挑不出任何毛病。成天樂並非不洗澡，事實恰恰相反，他一下課就回宿舍沖澡，而且也沒有什麼惡性狐臭，他就是在課堂上出了一身臭汗而已。傳銷教室的條件簡陋、熱天沒有空調，這種事情總不能處罰學員吧？
就在昨天，雲少閒特意找于飛談話，開導他道：“成天樂這個人，不太適合我們這樣的行業。他的素質太差了，可能無論怎麼努力也達不到要求。我們行業的成功經驗中也包括投資學原理，就像一支股票，如果你一開始就在基本面的方向判斷上完全錯了，再怎麼追加成本補倉都是徒勞無益的，最後可能只是白白的付出更多。當你意識到這一點的時候，就應該果斷的割捨。成天樂一個人留在公司中本來倒也沒什麼，但他卻干擾了其他的人。”
聽他的意思，是想找機會把成天樂給攆出去，于飛趕緊問道：“領導，我們什麼時候轉移？”
人好不容易騙來了、留下了，都是傳銷團伙繼續騙錢的資源，不是實在忍無可忍怎麼會趕人走呢？想逃走都不容易！所以傳銷團伙一般不主動攆人，這種事都是很低調的處理，大多選擇在搬家的時候把某人撇下。等某人一覺醒來，發現整個團伙已經人去屋空，那號稱人幫人共同走向成功的“公司”，終於將之拋棄。
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029、難得糊塗，神功樂天成
雲少閒答道：“離下次轉移還有一段時間，暫時沒定確切的日期，這是領導們的事情，你就不用操心了。成天樂是你招來的，他的問題應該由你來解決、而且要儘快的解決！”
于飛很不甘心的說道：“他才來一個多月，其實表現的挺積極的，就是人的悟性差了點，我看還可以再挽救一下。”
劉書君插話道：“于飛，你更需要好好檢討自己的問題！開展工作遇到困難很正常，但你也不能亂來啊，怎麼會造成這麼嚴重的失誤？看看你前幾天請來的那個人，你事先怎麼就沒說清他的詳細背景和人品問題？假如事先了解情況，公司是不建議在這種人