為一些原因，讓我們的空中防線出現空白。”
“同時戰術對抗演練，也要繼續的進行。透過不斷的空中對抗演練，來調整我們的空戰戰術。在飛機效能差一些的情況之下，儘可能的透過戰術上的調整，來彌補我們飛機效能上的差距。”
說到這裡，楊震嘆了一口氣道：“其實眼下這種被動局面的出現，最根子還是出在我們自己身上。如果我們自己有強大的，發達的航空工業，也就沒有今天的要飯還不能嫌飯餿的事情發生了。
“所以我們就算砸鍋賣鐵，也要建立自己的航空工業。想辦法蒐羅人才，建立自己的研發機構。單靠我們自己培養，這個速度太慢不說，也更容易讓人掐住脖子。別說只是一個徒有虛名的上校，只要他有真才實學，就是上將我們也招收不誤。”
“一句話，他只要有真才實學我們就要用，而且不僅要用更要用好。今天的事情到此為止，但我希望你們以後能夠記住，人才的爭奪，才是關係到我們未來真正命運。如果我們無法在這個方面掌握主動權，我們在不遠的將來，會更加後悔我們今天的選擇。”
“隨著科技逐步發展，未來的戰爭形勢也會更加的複雜。僅有基礎的國防工業，也無法不捱打。只能製造落後的產品，你看不見人家、夠不到人家，可人家不僅看到你，更能打到你，又有什麼用？”
“在未來的發展之中，不僅僅是有形的戰爭，真正決定命運的是那些無形的東西。無形的戰爭，才更加可怕。在未來軍事發展之中，誰能擁有更多的高科技人才，誰能在高科技領域佔據高階，才能處於真正的不敗境地。”
“落後就要捱打，將不在是隻針對工業而言。未來的戰爭模式，不僅僅是在限於有形的，更多的還是無形的。未來世界的發展潮流，不僅僅是對領土和海洋的爭奪，更多的將會是對人才的爭奪。比的也不是誰的飛機、大炮、坦克多，真正的較量是誰的科學技術水平強。”
“科技水平方面的競爭核心和根子，其實說白了就是對人才的爭奪，因為人才才真正是一切科技的基礎。所誰在人才的爭奪上佔據了高位，誰就能真正的取得優勢。就像主席說的那樣，無論武器和裝備在先進，起到決定作用的都是人。人不行，條件和環境再好也沒有用。”
第三百八十五章 煮酒論飛機
在重慶官場上也待過一段時間，雖說只是一個有名無實上校，但是也一樣比較重視人才的重慶方面該給的待遇也一樣不少。除了實打實七成五的上校國難薪之外，什麼特支費和秘書一類的都一樣不缺。
重慶對於他們這些人，還是比較照顧的。在薪金改為發放國難薪的時候，按照大學教授一類的待遇，給予的是七成五折扣。再加上每個月的特支費，日子雖說緊了一些，但總體上還算可以，比那些真正大學教授要好的多。
雖說在重慶方面待的時間不長，但是好賴也見過中國官場排場的他。也習慣那些大人物身邊前呼後擁，鞍前馬後的大批隨從。那個傢伙是抗聯的航空兵司令，也就相當於空軍總司令，身邊帶著幾個副官、參謀一類的人物，也是很正常的。
以楊震的年紀，被認為做一個副官也是很平常的事。這位只顧著抓住方子翼胸口的老兄，可沒有發現站在方子翼身邊的這個年輕人，領章上是金框紅底外加兩顆金星。與方子翼的金框藍底外加兩槓四星外加一副鷹翼的領章，有什麼本質上的不同。
中央已經批准方子翼、夏伯勳晉升少將軍銜，只不過他的軍銜標誌因為航空兵正在準備換裝，所以還沒有來得及更換。在換裝之前，楊震壓下了所有軍兵種標誌和軍銜換裝的報告。所以他老兄雖說是地地道道的少將級別，但是這個大校的軍銜還得在佩戴一段時間。
不過因為美國人只有准將，而沒有大校軍銜。重慶當面也沒有大校軍銜，只要少將和上校。所以這位錢先生，歷來不清楚方子翼領章上的標誌是一個什麼意思。唯一能分清的就是抗聯航空兵軍裝與其他軍兵種不同的是，他們有別人沒有的一條淺藏藍色的褲子。
這位掛著上校軍銜，實際上骨子裡面卻還是一個學者。雖說有自己正兒八經的軍銜，但一次都沒有穿過軍裝，對於軍銜的標準和樣式還一塌糊塗的老兄。到現在也不清楚自己的上校軍銜，與重慶方面上尉軍銜標誌有什麼區別。
對於楊震，他還是從年齡上來判斷。楊震明顯比眼前的這個傢伙年輕，所以他很是自然的將楊震，當做了這位老兄的隨行副官，或是參謀一類的人物。因為在他印象之中，這麼大一支軍隊的統帥。雖說不能說是一個老